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公司合同续签协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[原合同名称]（以下简称原合同），原合同即将到期，双方经友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：

一、续签合同期限

本次续签合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、标的物或服务具体描述

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作，主要职责包括但不限于：

1.[列举主要工作职责1]

2.[列举主要工作职责2]

3.[依此类推，详细列举工作职责]

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的工作安排。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权根据国家法律法规及本协议约定，对乙方进行管理和监督，并要求乙方按照本协议约定履行工作职责。

2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

4.甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权按照国家法律法规及本协议约定，获得劳动报酬、享受福利待遇及休息休假等权利。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

5.乙方在工作期间如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，工资发放形式为[现金/银行转账]，发放时间为每月的____日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。

五、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和班次安排工作，遵守考勤制度。

（二）休息休假

乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息一天、法定节假日休息等。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请并获得批准。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。

七、培训与发展

（一）培训机会

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

（二）职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划指导，帮助乙方明确职业发展方向，制定个人发展计划。乙方应与甲方保持沟通，积极配合甲方的职业发展规划安排。

八、保密与竞业限制

（一）保密条款

1.乙方知悉并确认，甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息是甲方的核心资产，对甲方的经营和发展具有重要意义。

2.乙方承诺在本协议履行期间及协议终止或解除后[