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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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特定行业招聘合作协议（2024）

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语

2.合作目的和范围

2.1合作目的

2.2合作范围

2.3合作期限

3.招聘流程

3.1招聘计划

3.2招聘渠道

3.3招聘条件

3.4招聘流程

4.招聘费用及支付

4.1费用承担

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.招聘结果及后续处理

5.1招聘结果确认

5.2合同签订

5.3员工培训

5.4员工考核

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密信息的定义

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同生效及终止

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同解除

11.其他条款

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同份数

11.4合同变更

12.合同附件

12.1招聘计划表

12.2招聘渠道明细

12.3招聘条件明细

12.4招聘费用明细

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同双方

1.1.1本合同双方指甲方（特定行业招聘方）和乙方（招聘合作方）。

1.1.2甲方为（具体行业名称）行业内的企业，乙方为具有相应招聘能力和资源的合法机构。

1.2定义

1.2.1“招聘服务”指乙方根据甲方的要求，提供的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.2.2“招聘成果”指乙方成功为甲方招聘到符合要求的员工。

1.3术语

1.3.1“合同”指本《特定行业招聘合作协议（2024）》。

1.3.2“招聘费用”指乙方为完成甲方招聘需求所发生的费用。

1.3.3“保密信息”指在合同履行过程中，双方因合同而产生的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息。

2.合作目的和范围

2.1合作目的

2.1.1甲方的目的是通过乙方的招聘服务，招聘到符合要求的人才，以提升企业竞争力。

2.1.2乙方的目的是为甲方提供优质的招聘服务，获得相应的服务费用。

2.2合作范围

2.2.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，在规定的时间内完成招聘工作。

2.2.2乙方应协助甲方进行员工入职后的培训、考核等工作。

2.3合作期限

2.3.1本合同的有效期为自双方签署之日起至（具体日期）止。

3.招聘流程

3.1招聘计划

3.1.1甲方应在合同签订后（具体天数）内向乙方提供招聘计划，包括岗位名称、招聘人数、岗位要求等。

3.2招聘渠道

3.2.1乙方应根据甲方提供的招聘计划，选择合适的招聘渠道进行发布。

3.3招聘条件

3.3.1乙方应确保推荐的候选人符合甲方提供的岗位要求。

3.4招聘流程

3.4.1乙方应根据甲方提供的招聘计划，在规定的时间内完成招聘流程。

4.招聘费用及支付

4.1费用承担

4.1.1乙方在提供招聘服务过程中产生的合理费用，由甲方承担。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在收到乙方提供的发票后（具体天数）内支付招聘费用。

4.3费用支付时间

4.3.1招聘费用应在乙方完成招聘任务并提交相关证明材料后支付。

5.招聘结果及后续处理

5.1招聘结果确认

5.1.1甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后（具体天数）内确认是否录用。

5.2合同签订

5.2.1甲方录用乙方推荐的候选人后，双方应签署正式的劳动合同。

5.3员工培训

5.3.1甲方应负责新员工的入职培训和考核。

5.4员工考核

5.4.1乙方推荐的候选人在入职后，甲方应进行试用期考核。

6.保密条款

6.1保密义务

6.1.1双方对本合同内容及在合作过程中获取的保密信息负有保密义务。

6.2保密信息的定义

6.2.1保密信息包括但不限于企业的经营策略、商业计划、技术秘密、客户信息等。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

8.违约责任

8.1违