卫生院聘用合同范本5篇.docx

卫生院聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX卫生院

乙方（受聘人）：姓名：___________性别：___________籍贯：___________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用期限

本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位及待遇

1.甲方聘用乙方在本院从事卫生服务工作。

2.甲方的经营模式为月薪制。聘用期内月薪根据乙方的职务级别确定，并每月发放工资报酬（绩效工资将根据乙方工作业绩、工作效率等年终考核后发放）。乙方试用期工资为每月________元。试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩等，甲方另行确定乙方的工资报酬。

三、甲乙双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

甲方（盖章）：XXX卫生院（盖章）

法定代表人或授权委托人（签字）：______________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：______________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX卫生院

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在XX卫生院工作，担任XX岗位及XX职务。

二、聘用期限

本合同的聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及职务，确定乙方的工资为每月XX元。该工资已包含各项津贴、补贴等费用。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金XX元给守约方。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额以实际损失为准。

3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，每逾期一天，甲方应支付乙方滞纳金XX元。滞纳金总额不超过欠薪总额的XX%。

4.甲方违反本合同约定解除劳动关系的，应按劳动关系解除前乙方的工资标准支付赔偿金给乙方。赔偿期限为XX个月。

5.乙方在甲方工作期间，因不可抗力因素给甲方造成损失的，乙方不承担赔偿责任。但乙方需及时告知甲方损失情况，并协助甲方进行损失认定和理赔工作。

6.乙方提前解除劳动关系的，应支付违约金给甲方。违约金为乙方的工资总额乘以未履行合同的月数除以总合同月数。如违约金数额低于XX元，则按XX元计算。

7.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，应承担补缴责任。补缴金额为乙方实际应享受的社会保险待遇金额。如因甲方原因无法补缴的，甲方应支付乙方赔偿金。赔偿金额为乙方实际应享受的社会保险待遇金额乘以未缴纳月数除以总合同月数。如赔偿金数额低于XX元，则按XX元计算。

篇3

甲方（聘用单位）：XX卫生院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号：[XXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XX