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招商激励计划与绩效奖金分配案例
目录
招商激励计划与绩效奖金分配案例（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
招商激励计划概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1招商激励计划定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2招商激励计划的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3国内外招商激励计划比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
招商激励计划的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1激励机制理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2绩效评估理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.3招商激励计划设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
招商激励计划的实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.1确定激励目标与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.2制定激励计划方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.3实施激励计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.4监督与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
招商激励计划的关键要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
5.1招商策略与市场定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.2激励政策与手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.3绩效评价体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
绩效奖金分配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.1绩效奖金的定义与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
6.2绩效奖金的计算方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
6.3绩效奖金的发放流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.4绩效奖金的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
成功案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
7.1国内优秀招商激励计划案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
7.2国际先进招商激励计划案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
7.3案例对比与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
挑战与应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
8.1当前招商激励计划面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
8.2应对措施与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
8.3未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
9.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
9.2政策建议与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
9.3研究限制与未来研究方向．．
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