物业公司员工劳务合同2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业公司员工劳务合同2024年通用

本合同目录一览

1.劳务合同主体及定义

1.1甲方（物业公司）

1.2乙方（员工）

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

4.3休息日与节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险与福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护设施

6.2甲方提供的劳动条件

7.合同解除与终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违反合同的赔偿责任

8.2乙方违反合同的赔偿责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁

9.3向人民法院提起诉讼

10.保密条款

10.1双方对合同内容的保密义务

10.2保密期限

11.合同的变更与补充

11.1合同变更的条件

11.2合同补充的内容

12.合同的生效、修改与终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的终止

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2法律法规规定的其他事项

14.合同附件

14.1乙方个人简历

14.2甲方提供的岗位职责说明书

14.3社会保险缴纳证明

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条劳务合同主体及定义

1.1甲方（物业公司）是指依法成立并合法经营的企业，具有独立法人资格，按照中华人民共和国法律、法规和政策开展业务。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同，在甲方工作并享有劳动权利、承担劳动义务的自然人。

1.3合同签订日期是指双方正式签署本合同的日期。

第二条合同期限

2.1合同开始日期是指本合同正式生效的日期。

2.2合同结束日期是指本合同约定的期限届满的日期。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位是指乙方在甲方担任的具体职位，如物业经理、保安、保洁等。

3.2乙方的工作职责是指乙方根据岗位职责和工作要求，应当完成的任务和工作内容。具体职责由甲方根据乙方的岗位和工作性质予以明确，并可在甲方制定的岗位职责说明书上详细列明。

第四条工作时间

4.1正常工作时间是指乙方按照甲方的规定和工作要求，每周工作的时间。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的岗位职责确定，并可通过内部规章制度等形式予以明确。

4.2加班工作时间是指乙方在正常工作时间之外，因工作需要而延长的工作时间。甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方加班工资。

4.3休息日与节假日安排是指乙方根据国家法律、法规和甲方的规定，享有的休息日和法定节假日。甲方应保证乙方享有法定的休息日和工作时间，并在必要时安排乙方加班。

第五条劳动报酬

5.1基本工资是指乙方按照甲方的规定和工作要求，完成工作任务后应得的工资。基本工资的具体数额由甲方根据乙方的岗位、工作性质和当地工资标准确定，并可通过内部规章制度等形式予以明确。

5.2绩效奖金是指乙方根据甲方的考核结果和工作表现，获得的一种奖励。绩效奖金的具体数额和发放标准由甲方根据实际情况和内部规章制度确定。

5.3

加班工资是指乙方在正常工作时间之外，因工作需要而延长的工作时间所应得的工资。甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方加班工资。

5.4社会保险与福利待遇是指乙方根据国家法律、法规和甲方的规定，参加社会保险并享受相关福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并按相关规定支付乙方福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护设施是指甲方为保障乙方的人身安全和健康，提供的必要劳动保护设施和用品。包括但不限于安全防护用品、劳动保护服装、防护设施等。

6.2甲方提供的劳动条件是指甲方为乙方提供的工作场所、工作设备和工作环境。甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生、符合劳动条件，并提供必要的工作设备和办公用品。

第七条合同解除与终止

7.1甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；乙方因犯罪行为被追究刑事责任；乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作；合同约定的其他解除合同情形。

7.2乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方未按照合同约定履行合