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天工劳动合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订说明

一、双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保理解并同意合同条款。合同一旦签订，双方应严格遵守，共同维护合同的法律效应。

二、合同中涉及双方权益的条款，应明确、具体、合法。双方应根据合同条款，积极履行义务，确保双方权益得到充分保障。

三、合同中的空白部分，应由双方协商填写。在填写过程中，应确保填写内容的真实性和准确性。如有需要，双方可另行签订补充协议，以明确双方的具体权益和义务。

劳动合同条款

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________.

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为_________元，试用期薪资为月薪的_________%或_________元。具体薪资根据乙方的工作表现和工作能力调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇不低于当地最低工资标准。试用期满后，根据乙方的工作表现和工作能力，甲方可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇，确保乙方的合法权益得到充分保障。甲方可根据公司的经营情况和乙方的贡献调整乙方的劳动报酬和福利待遇。但任何调整都应符合相关法律法规的规定，并提前告知乙方。

篇2

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本劳动合同。

二、本合同适用于公司与所有员工，包括正式员工、试用员工、兼职员工等。所有员工必须遵守本合同的规定。

三、公司与员工之间建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

第二章劳动合同订立

一、订立劳动合同前，双方应充分了解对方的背景、资质、能力等情况，并确认本合同内容的真实性和合法性。

二、本合同自公司与员工双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。

第三章劳动合同期限

一、本合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、合同期满前，双方应协商是否续签合同。如需续签，应在合同期满前XX个月内提出书面申请。

第四章工作地点与岗位

一、员工应在公司指定的地点和岗位上工作。如有变更，应提前书面通知公司。

二、员工应根据公司需要，服从公司安排，完成指定的工作任务和目标。

第五章工作时间与休息休假

一、公司实行标准工时制，员工每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。具体工作时间和班次由公司安排。

二、员工享有以下休息休假的权利：

1.每周至少休息XX日；

2.法定节假日；

3.带薪年休假；

4.病假；

5.婚假；

6.丧假；

7.产假；

8.陪产假等。具体请假事宜按照公司规定执行。

第六章劳动报酬与福利待遇

一、公司按月向员工支付劳动报酬，具体数额和支付方式根据岗位和职级确定。员工应按时领取工资，并签署工资单。

二、公司按照国家规定为员工缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

三、员工享有以下福利待遇：

1.餐补；

2.交通补；

3.通讯补；

4.高温补贴；

5.节日补贴等。具体福利待遇根据公司规定执行。

第七章劳动合同解除与终止

一、双方协商一致，可以解