实习期离职合同6篇.docx

实习期离职合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（实习生）：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在实习期内需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按时完成实习任务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在实习期内需完成以下工作任务：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在实习期内的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。具体安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假：_________。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在实习期内需遵守甲方的薪酬制度，具体工资为每月______元。甲方将在每月的______日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方在实习期内享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体费用由甲方承担。乙方需承担个人部分的社保费用。

2.乙方在实习期内发生工伤时，甲方将按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。具体赔偿标准如下：_________。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在实习期内需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在实习结束后，需遵守甲方的竞业限制规定，不得在______年内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制的范围包括：_________。

七、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[实习生姓名]

鉴于乙方在甲方实习，甲方已明确告知乙方实习期间需遵守的规章制度，并承诺为乙方提供实习机会及相关培训。然而，乙方在实习期间因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方在实习期间因个人原因提出离职，甲方对此表示理解。乙方在实习期间的表现甲方已充分了解，甲方认为乙方在实习期间已经获得了宝贵的经验和技能，并对此表示感激。

二、离职日期

乙方计划于XXXX年XX月XX日离开甲方公司，甲方对此表示同意。乙方在离职前需完成手头工作，并与接替人员做好工作交接。

三、薪资结算

乙方在实习期间的薪资已按照甲方的规定进行结算，双方对此表示满意。乙方在离职后，甲方将不再向乙方支付薪资。

四、保密义务

乙方在实习期间已经了解了甲方的商业机密和保密信息。乙方承诺在离职后，不会泄露甲方的商业机密和保密信息，并对此承担法律责任。

五、其他事项

1.乙方在实习期间已充分了解了甲方的企业文化和规章制度，并承诺在离职后不会做出损害甲方声誉和利益的行为。

2.甲方已告知乙方实习期间的工作内容和岗位职责，乙方对此表示清楚并确认。

3.双方对实习期间的合作关系表示满意，并期待未来有机会再次合作。

六、违约责任

1.乙方在离职后如泄露甲方的商业机密和保密信息，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方在离职后如做出损害甲方声誉和利益的行为，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1.如双方因实习期间的问题产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行其义务，并遵守相关的法律法规和甲方的规章制度。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

2.合同终止后，双方应继续履行其义务，直至争议解决或双方协商一致解除本合同。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等