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单位员工辞职合同7篇
篇1
甲方(单位名称):________________________
乙方(员工姓名):________________________
鉴于甲、乙双方于本辞职事项上存在的共同意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方经过友好协商,就乙方从甲方辞职一事达成如下协议:
一、辞职事由
乙方因个人原因,经慎重考虑后决定辞去在甲方的现有工作。甲方尊重乙方的决定,同意乙方办理相关辞职手续。
二、辞职程序
1.乙方应在辞职前向甲方提交书面辞职申请。
2.甲方在收到乙方书面辞职申请后,应在合理期限内(按照国家法律法规规定)进行审批。
3.乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
4.甲方在确认乙方办理完毕离职手续后,应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等。
三、双方权益保护
1.甲方应保证乙方在本单位的合法权益,按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。
2.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
3.双方应遵守诚实信用原则,履行各自在劳动合同中的义务。
四、违约责任
1.若甲方未按照本合同的约定支付乙方的工资、奖金、福利待遇等,甲方应承担违约责任。
2.若乙方违反本合同的约定,如泄露甲方的商业秘密等,乙方应承担相应的法律责任。
五、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位名称):________________________(盖章)
法定代表人:________________________(签字)
乙方(员工姓名):________________________(签字)
日期:________________________
篇2
甲方(单位名称):___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
鉴于乙方在甲方的工作表现及双方共同意愿,现就乙方辞职事宜达成如下协议:
一、协议目的
本合同旨在明确双方关于乙方辞职的条款和条件,确保双方权益得到合法保护。
二、辞职事项
1.乙方自愿提出辞职申请,甲方同意乙方辞职。
2.乙方辞职日期为:_______年______月______日。
3.乙方确认在离职前已完成了所有工作任务,并交接了相关工作。
三、双方权益保障
1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇至离职之日。
2.乙方应按照法律规定完成离职手续,并保证不再利用甲方资源从事有损甲方利益的行为。
3.乙方应对工作中所掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
四、违约责任
1.若乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.若甲方未按照本合同约定履行义务,给乙方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
五、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):___________________________
日期:_______年______月______日
乙方(签字):___________________________
日期:_______年______月______日
解释说明:此合同是为了规范单位员工辞职过程中的相关事宜,明确双方的权利和义务,以避免因辞职引发的纠纷。合同内容包括了协议目的、辞职事项、双方权益保障、违约责任和其他事项等部分。在撰写此类合同时,需要特别注意语言的准确性和严谨性,以及格式的完整性和美观性。同时,合同中的条款必须符合当地的法律法规和单位政策,以确保合同的合法性和有效性。
篇3
甲方(单位名称):_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
鉴于乙方在甲方的工作表现及双方的合作情况,现根据双方协商一致的原则,就乙方辞职一事达成以下协议:
一、协议背景
乙方在甲方单位工作已有较长时间,现因个人原因提出辞职申请。甲方尊重乙方的决定,并愿
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