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甲方：XXX

乙方：XXX

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拟上非执行董事聘任合同1

本合同目录一览

1.非执行董事聘任

1.1聘任岗位

1.2聘任条件

1.3聘任期限

2.职责与权限

2.1职责范围

2.2决策参与权

2.3监督权

3.薪酬待遇

3.1基本薪酬

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除或终止后的权益处理

7.争议解决

7.1争议类型

7.2解决方式

7.3适用法律

8.其他条款

8.1合同的生效、修改与解除

8.2合同的履行与监督

8.3合同的变更与终止

9.合同的签署与生效

9.1签署主体

9.2签署时间

9.3生效条件

10.合同的副本

10.1副本份数

10.2副本留存

11.附加条款

11.1附加条款内容

11.2附加条款的效力

12.合同的修订

12.1修订条件

12.2修订程序

12.3修订内容的生效

13.合同的解除或终止

13.1解除或终止条件

13.2解除或终止程序

13.3解除或终止后的权益处理

14.违约责任

14.1违约情形

14.2违约责任承担方式

14.3违约责任的具体规定

第一部分：合同如下：

1.非执行董事聘任

1.1聘任岗位

1.1.1本公司非执行董事

1.1.2非执行董事为公司决策层成员，对公司的战略发展、经营管理和重大事项决策具有重要的指导和建议作用。

1.2聘任条件

1.2.1候选人应具备丰富的行业经验和管理能力。

1.2.3候选人应具备公司所需的特定专业背景或技能。

1.3聘任期限

1.3.1非执行董事的聘任期限为三年，自董事会决议通过之日起计算。

1.3.2聘任期满后，非执行董事的聘任可以根据双方意愿和公司需要进行续约。

2.职责与权限

2.1职责范围

2.1.1非执行董事应积极参加董事会的各项会议，并对公司的战略发展、经营管理和重大事项决策提出建议。

2.1.2非执行董事应认真履行对公司经营活动的监督职责，维护公司和全体股东的利益。

2.2决策参与权

2.2.1非执行董事有权参加董事会会议，并对会议议题发表意见和提出建议。

2.2.2非执行董事有权根据公司章程和法律法规的要求，行使相应的决策权。

2.3监督权

2.3.1非执行董事有权对公司管理层的工作进行监督，确保公司经营活动的合法合规。

2.3.2非执行董事有权向董事会提出对公司管理层进行评估的建议。

3.薪酬待遇

3.1基本薪酬

3.1.1非执行董事的基本薪酬为每年人民币万元，按月支付。

3.1.2

非执行董事的薪酬根据公司的经营状况和市场行情进行调整。

3.2绩效奖金

3.2.1非执行董事的绩效奖金根据其工作绩效和公司的经营成果进行考核和发放。

3.2.2绩效奖金的具体数额和发放方式由董事会决定。

3.3福利待遇

3.3.1非执行董事享受国家规定的法定节假日和年休假。

3.3.2非执行董事在公司规定的范围内，可以享受公司提供的其他福利待遇。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.1.1非执行董事的工作时间由双方协商确定，但应保证足够的时间履行职务。

4.1.2非执行董事应根据工作需要，合理安排时间，确保能够有效地履行职务。

4.2工作地点

4.2.1非执行董事的工作地点为公司总部。

4.2.2

在特殊情况或公司需要时，非执行董事应在其他地点履行职务。

5.保密协议

5.1保密内容

5.1.1非执行董事应对公司在任职期间获取的商业秘密、技术秘密和内部信息保密。

5.1.2保密内容的具体范围和保密期限由双方在保密协议中约定。

5.2保密期限

5.2.1非执行董事的保密期限自其离职之日起计算，为期五年。

5.2.2如涉及特定项目的保密期限，由双方在保密协议中另行约