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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五锅炉工聘用协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、锅炉工职责描述

1.职责内容

锅炉工负责锅炉设备的操作、维护和管理，确保锅炉设备安全、稳定、高效地运行。

2.技能要求

锅炉工应具备锅炉操作的专业技能和知识，熟悉锅炉设备的性能和操作规程。

3.工作时间

锅炉工的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

二、工资与福利

1.工资待遇

锅炉工的月工资为______元，具体工资支付方式为______。

2.福利待遇

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

合同期满后，双方应协商续签；如一方提出终止合同，应提前______个月书面通知对方。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未能按时支付工资或提供相应福利，应向乙方支付______元的违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未能按照合同要求提供合格的锅炉工，应向甲方支付______元的违约金。

3.其他违约责任

双方在合同履行过程中，如有其他违约行为，应承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其符合聘用协议的要求。

有权根据工作表现和需求调整乙方的工作内容或工作时间。

义务：

按照聘用协议约定的工资和福利支付给乙方。

为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得聘用协议中约定的工资和福利。

有权在工作过程中提出合理的工作建议。

义务：

严格遵守聘用协议的规定，履行工作职责。

遵守工作场所的规章制度，维护工作场所的秩序。

六、工作绩效与评估

1.绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估方式包括但不限于工作质量、工作效率和团队合作等方面。

2.评估结果

评估结果将作为乙方工资调整和续聘的重要依据。

七、合同终止与解除

1.合同终止

聘用协议期满后，如双方无特殊约定，合同自然终止。

2.合同解除

任何一方在聘用协议期满前，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。

八、保密与争议解决

1.保密义务

双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二零二五锅炉工聘用协议书

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：____