幼儿园保洁劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园保洁劳动合同

甲方(用人单位):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(劳动者):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工作内容与要求

1.工作职责

乙方在甲方单位担任保洁员职务,负责幼儿园的日常清洁工作,包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、垃圾清理、设备清洁等。

乙方应按照甲方规定的清洁标准和流程进行工作,确保幼儿园环境的卫生整洁。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。

乙方应按时到岗,不得迟到、早退或擅自离岗。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方工资标准为每月______元,按月支付,每月______号为发放日。

甲方将根据乙方的工作表现和幼儿园实际情况对工资进行适当调整。

2.社会保险和福利

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方还将为乙方提供法定节假日、带薪年假等福利待遇。

三、合同期限

1.合同签订

本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方应在合同签订前向乙方说明合同期限及相关事项。

2.合同续签

本合同到期前,双方可协商续签,续签期限由双方约定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内如需解除合同,应提前______天书面通知对方。

乙方如有严重违反工作纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同规定的工作内容和标准执行。

有权根据幼儿园的实际情况和工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方的人身安全和健康。

保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供工作保障和劳动条件。

有权对工作提出合理化建议,并要求甲方予以考虑。

义务:

按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。

遵守幼儿园的规章制度,维护幼儿园的正常秩序。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.奖惩措施

对工作表现优秀的乙方,甲方将给予一定的物质奖励或精神鼓励。

对工作表现不佳或违反规章制度的乙方,甲方将根据情况给予警告、罚款等处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内如需解除合同,应提前______天书面通知对方。

乙方如有严重违反工作纪律或幼儿园规章制度的行为,甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反工作纪律或幼儿园规章制度的行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

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