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幼儿园管理人员劳动协议书2024年通用版版.docxVIP

幼儿园管理人员劳动协议书2024年通用版版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园管理人员劳动协议书2024年通用版版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1甲方

1.2乙方

1.3丙方

2.工作内容

2.1乙方职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.竞业限制

7.1限制期限

7.2限制区域

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他条款

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

12.附件

12.1乙方面试材料

12.2甲方规章制度

13.签署日期

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3丙方签字

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.协议概述

2.工作内容

2.1乙方职责:乙方担任幼儿园的管理工作,包括但不限于学生管理、教师管理、园区管理等。

2.2工作时间:乙方每周工作xxxx小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.3工作地点:乙方的工作地点为甲方幼儿园,未经甲方同意,乙方不得在其他地点从事与甲方职务相关的工作。

3.劳动报酬

3.1工资待遇:乙方的月工资为xxxx元,按月支付。

3.2奖金福利:乙方按照甲方的规定享受年终奖及其他奖金福利。

3.3社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.合同期限

4.1固定期限:本合同的有效期限为xxxx年,自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日止。

4.2

无固定期限:除非双方协商一致或者依照法律规定解除或者终止合同,否则本合同无限期有效。

5.试用期

5.1试用期期限:本合同的试用期为xxxx个月,自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日止。

5.2试用期工资:乙方在试用期的工资为xxxx元。

6.保密协议

6.1保密内容:乙方在合同期间及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。

6.2保密期限:乙方应遵守的保密义务自乙方知悉该秘密之日起算,至该秘密公开或不再为甲方所保密时终止。

7.竞业限制

7.1限制期限:乙方在合同期间及解除合同后一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等机构从事管理工作。

7.2限制区域:乙方在限制期限内,不得在xxxx范围内从事与甲方经营同类业务的经营活动。

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.1.1甲方可以根据乙方严重违反合同规定、违反国家法律法规、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形,解除本合同。

8.1.2乙方可以在合同期内提前三十天书面通知甲方解除本合同。

8.1.3丙方可以在合同期内提前三十天书面通知甲方解除本合同。

8.2终止合同的情形

8.2.1本合同到期,双方未续签。

8.2.2乙方因离职、退休、死亡等原因不能继续履行本合同。

8.2.3甲方因破产、清算等原因不能继续履行本合同。

9.违约责任

9.1甲方违约

9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等,甲方应支付乙方违约金,违约金为未支付工资、奖金、福利的200%。

9.1.2甲方未按照约定提供乙方工作条件,甲方应支付乙方违约金,违约金为xxxx元。

9.2乙方违约

9.2.1乙方未按照约定履行工作职责,乙方应支付甲方违约金,违约金为一个月工资。

9.2.2乙方违反保密协议、竞业限制约定,乙方应支付甲方违约金,违约金为xxxx元。

10.争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2调解解决的,按照双方达成的调解协议执行。

10.3法律途径解决的,按照我国相关法律法规执行。

11.其他条款

11.1甲方权益保障:甲方应保障乙方的合法权益,提供合法的工作条件和环境。

11.2乙方权益保障:乙方应遵守甲方的规章制度,按照约定履行工作职责。

12.附件

12.1乙方面试材料:包括但不限于学历证明、资格证书、身份证复印件等。

12.2

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