乡村干部绩效评估方案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

乡村干部绩效评估方案

目录

乡村干部绩效评估方案(1)..................................4

一、内容综述...............................................4

(一)背景介绍.............................................5

(二)评估目的与意义.......................................6

(三)评估原则与依据.......................................7

二、评估对象与内容.........................................9

(一)评估对象............................................10

乡镇政府机关干部.......................................10

村委会干部.............................................12

(二)评估内容............................................13

工作业绩...............................................15

工作能力...............................................16

工作态度...............................................17

廉洁自律...............................................19

三、评估方法与流程........................................19

(一)评估方法............................................20

问卷调查法.............................................22

案例分析法.............................................22

访谈法.................................................23

实地考察法.............................................24

(二)评估流程............................................26

制定评估计划...........................................26

收集评估资料...........................................28

组织评估工作...........................................29

确定评估结果...........................................30

反馈与改进.............................................32

四、评估指标体系..........................................32

(一)指标体系构建原则....................................34

(二)指标体系框架........................................36

工作业绩指标...........................................36

工作能力指标...........................................38

工作态度指标...........................................39

廉洁自律指标...........................................41

五、评估结果运用..........................................41

(一)绩效奖励............................................42

(二)职务晋升............................................44

(三)培训教育............................................44

(四)监督制约...........................

文档评论(0)

wkwgq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档