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专利代理专业人员劳动合同(新标准版)8篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

#鉴于甲方需要雇佣专利代理专业人员，乙方愿意从事该岗位工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、岗位职责与要求

1.乙方应在甲方的指导下，全面负责专利代理工作，包括专利申请、审查、无效宣告等事务。

2.乙方应熟悉国内外专利法律法规，能够独立处理专利纠纷和诉讼案件。

3.乙方应具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员有效协作。

4.乙方应不断学习和更新专业知识，提高业务水平和综合素质。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应服从甲方的安排，包括加班和出差。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的办公场所，如因工作需要需到其他地点工作，应服从甲方的安排。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据工作表现和业绩另行确定。

2.乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有带薪年休假、病假等假期。具体假期安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

4.甲方将提供必要的办公设备和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

四、培训与发展

1.甲方将定期组织专业培训和学习活动，提高乙方的业务水平和综合素质。

2.乙方应积极参与培训和学习活动，不断提升自身能力。

3.甲方将根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供平等的晋升和发展机会。

五、保密义务与竞业禁止

1.乙方在工作期间及离职后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

3.如乙方违反保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、违约责任与赔偿

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.具体违约责任包括但不限于：未按时支付工资、未提供必要的工作条件、未履行培训义务等。

3.如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定与说明

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_________年。合同期满后可以续签或终止。具体事宜由双方协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决。仲裁或诉讼地点为甲方所在地人民法院。

篇2

第一章合同双方

1.1甲方（用人单位）：[公司名称]

1.2乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

第二章合同期限

2.1合同签订日期：[合同签订日期]

2.2合同生效日期：[合同生效日期]

2.3合同终止日期：[合同终止日期]

第三章工作内容和岗位

3.1乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]

3.2乙方的工作内容应包括以下几个方面：

*专利代理咨询

*专利申请文件的撰写和修改

*专利检索和分析

*专利复审和无效宣告请求的准备和提交

*专利行政诉讼的代理和辩护

*其他与专利代理相关的法律事务

第四章工作时间和地点

4.1乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作[工作小时数]小时。

4.2乙方的工作地点应在甲方的办公场所，如需外出办公，应事先得到甲方的同意。

第五章薪酬和福利

5.1乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和加班费用。

5.2乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

5.3乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定，具体数额另行约定。

5.4乙方如需加班，甲方应按规定支付加班费用。

5.5乙方享受甲方规定的福利待遇，包括