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合同劳动关系解除协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同关系，并达成如下协议：

一、劳动关系解除

1.甲乙双方确认，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同关系正式解除。乙方不再担任甲方任何职务，甲方不再为乙方提供工作岗位和工作任务。

2.双方同意，本协议生效后，乙方应立即办理工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、设备等的交接，确保甲方工作的正常进行。交接工作应在[交接期限]内完成，交接完成后，双方应签署工作交接清单。

二、经济补偿

1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元（大写：________________元整）。

2.上述经济补偿的支付方式为：甲方在本协议签订后的[支付期限]内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

三、工资及福利待遇

1.甲方应按照乙方实际工作天数和双方签订的劳动合同约定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资。工资结算截止日期为[截止日期]，工资支付金额为人民币[具体金额]元（大写：________________元整）。甲方应在本协议签订后的[支付期限]内，将工资款项一次性支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方在劳动合同解除前享有的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照甲方公司规定执行。甲方应按照规定为乙方办理相关福利待遇的结算手续，并在本协议签订后的[支付期限]内支付相应款项。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动合同解除之日。双方应按照国家及地方相关规定，各自承担应缴纳的社会保险及住房公积金费用。

2.乙方应协助甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，提供必要的协助和资料。办理减员手续所产生的费用，按照国家及地方相关规定执行。

五、保密及竞业限制

1.乙方承诺，在劳动合同关系存续期间及解除后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.未经甲方书面同意，乙方在劳动合同解除后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。

3.甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为：甲方在本协议签订后的[支付期限]内，按照乙方离职前月平均工资的[补偿比例]，将竞业限制经济补偿款项按月支付至乙方指定的银行账户。

六、知识产权归属

1.乙方在劳动合同关系存续期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方办理知识产权的相关登记、申请等手续，提供必要的协助和资料。

七、双方权利义务

1.甲方权利义务

甲方有权要求乙方按照本协议的约定，办理工作交接手续。

甲方应按照本协议的约定，向乙方支付经济补偿、工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等款项。

甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。

甲方应保证提供给乙方的工作环境、工作条件等符合国家法律法规的规定。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付经济补偿、工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等款项。

乙方应按照本协议的约定，办理工作交接手续，确保甲方工作的正常进行。

乙方应按照法律法规的规定，协助甲方办理社会保险及住房公积金减员手续。

乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方应按照本协议的约定，履行保密及竞业限制义务。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定，向乙方支付经济补偿、工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付违约金。