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2025年高品质服务模式劳务派遣合约
合同/协议编号：____________
本合同由以下双方签订：
甲方：_________________________
乙方：_________________________
鉴于甲方对乙方提供的劳务派遣服务有明确需求，且乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年高品质服务模式劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度劳务派遣服务中的权利义务关系，确保双方合作顺利、高效进行，实现双方共赢。
二、签订背景
甲方根据业务发展需要，决定采用劳务派遣方式，引入乙方提供的专业人才，以提升服务质量和效率。乙方同意为甲方提供符合要求的劳务派遣服务，双方经协商一致，签订本合同。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方要求，派遣具备相应资质的员工至甲方指定的岗位，提供劳务服务。
1.2乙方应确保派遣员工在甲方工作期间遵守甲方规章制度，履行岗位职责。
二、服务期限
2.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.2双方有意愿继续合作的，可提前三个月书面通知对方，经协商一致后可续签本合同。
三、服务人员及资质
3.1乙方派遣的员工应满足甲方岗位要求，具备相应的专业技能和职业资格证书。
3.2乙方应负责对派遣员工进行岗前培训，确保其熟悉甲方工作环境和岗位要求。
四、质量标准
4.1乙方派遣的员工应具备良好的职业素养，确保服务质量达到甲方要求。
4.2甲方有权对乙方派遣的员工进行考核，如发现不符合要求，乙方应立即予以更换。
五、价格及支付方式
5.1本合同服务费用为人民币_________元整（大写：______________________），分_________期支付。
5.2甲方应在每个支付周期开始前支付相应款项至乙方指定账户。
5.3甲方支付款项后，乙方应开具正规发票。
六、保密条款
6.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_________年。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2违约方应支付违约金，违约金数额为本合同总金额的_________%。
7.3因违约导致对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1本合同在以下情形下可解除：
（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
9.2合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关事宜。
十、其他
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1权利：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的员工。
（2）甲方有权对乙方派遣的员工进行工作监督和考核。
（3）甲方有权在合同期限内提出调整派遣员工的需求。
（4）甲方有权要求乙方提供员工的相关资质证明和培训记录。
1.2义务：
（1）甲方应按照合同约定支付劳务派遣费用。
（2）甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保员工的人身安全。
（3）甲方应遵守国家有关劳动法规，保障员工合法权益。
（4）甲方应配合乙方对派遣员工进行岗前培训和考核。
二、乙方权利与义务
2.1权利：
（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。
（2）乙方有权对甲方的工作条件进行评估，并提出改进建议。
（3）乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出奖惩建议。
（4）乙方有权要求甲方提供员工的工作安排和绩效考核标准。
2.2义务：
（1）乙方应按照合同约定派遣符合岗位要求的员工。
（2）乙方应确保派遣员工具备相应的资质和技能，并对其进行岗前培训。
（3）乙方应负责派遣员工在甲方工作期间的工资福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（4）乙方应按照甲方要求，对派遣员工进行定期考核，并将考核结果及时反馈给甲方。
（5）乙方应遵守国家有关劳动法规，保障派遣员工的合法权益。
三、合作方式
3.1双方应定期召开协调会议，就派遣员工的工作情况、考核结果等进行沟通和交流。
3.2甲方应向乙方提供员工的工作安排、绩效考核标准以及相关文件资料。
3.3乙方应向甲方提供派遣员工的培训记录、考核结果以及工作表现报告。
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