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2025年辽宁省图书馆招聘考试试卷带解析【考点提分】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于图书馆员的基本职责？()

A.管理图书馆资源

B.提供读者服务

C.参与图书馆建设规划

D.进行图书销售

2.图书馆自动化系统中，以下哪个模块主要负责读者信息管理？()

A.流通管理模块

B.资源管理模块

C.采编管理模块

D.统计分析模块

3.关于图书馆的文献资源，以下哪种说法是正确的？()

A.图书馆文献资源只包括纸质图书

B.图书馆文献资源只包括电子资源

C.图书馆文献资源包括纸质和电子资源

D.图书馆文献资源不包括多媒体资源

4.图书馆的参考咨询服务，以下哪种服务方式不属于参考咨询服务？()

A.现场咨询服务

B.电话咨询服务

C.邮箱咨询服务

D.读者自助查询服务

5.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪种态度是不恰当的？()

A.耐心倾听

B.主动道歉

C.拒绝沟通

D.诚恳解释

6.图书馆员在开展读者培训时，以下哪种培训内容是错误的？()

A.图书检索技巧

B.电子资源使用

C.信息技术应用

D.借阅规则讲解

7.图书馆员在编目工作中，以下哪种文献类型不需要进行编目？()

A.图书

B.期刊

C.报纸

D.网络资源

8.图书馆员在采购图书时，以下哪种原则是不正确的？()

A.需求导向原则

B.质量优先原则

C.价格优先原则

D.读者满意度原则

9.图书馆员在处理读者违规行为时，以下哪种处理方式是不恰当的？()

A.耐心教育

B.适度惩罚

C.公开批评

D.私下处理

二、多选题(共5题)

10.图书馆自动化系统主要包括哪些模块？()

A.流通管理模块

B.资源管理模块

C.采编管理模块

D.统计分析模块

E.安全管理模块

11.以下哪些是图书馆员在开展读者培训时应该遵循的原则？()

A.需求导向原则

B.读者参与原则

C.实用性原则

D.互动性原则

E.知识更新原则

12.图书馆文献资源可以分为哪些类型？()

A.纸质文献

B.电子文献

C.多媒体文献

D.手稿文献

E.古籍文献

13.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪些行为是恰当的？()

A.耐心倾听

B.主动道歉

C.私下处理

D.公开批评

E.诚恳解释

14.图书馆采购图书时，以下哪些因素需要考虑？()

A.读者需求

B.资金预算

C.质量评估

D.市场价格

E.供应商服务

三、填空题(共5题)

15.图书馆自动化系统中的核心模块是______。

16.图书馆员在开展读者培训时，通常采用______的方式进行。

17.图书馆文献资源的分类依据之一是______。

18.图书馆员在处理读者投诉时，应首先______。

19.图书馆采购图书时，需要考虑的预算因素是______。

四、判断题(共5题)

20.图书馆的自动化系统可以完全取代图书馆员的工作。()

A.正确B.错误

21.图书馆员在处理读者投诉时，应当直接对读者进行公开批评。()

A.正确B.错误

22.图书馆的文献资源只包括纸质书籍。()

A.正确B.错误

23.图书馆员在开展读者培训时，无需考虑读者的实际需求。()

A.正确B.错误

24.图书馆采购图书时，应当优先考虑价格因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述图书馆员在图书采编过程中应遵循的主要原则。

26.图书馆自动化系统在提高图书馆工作效率方面有哪些作用？

27.图书馆员在处理读者投诉时应采取哪些步骤？

28.请说明图书馆开展读者培训的目的和意义。

29.图书馆员在撰写读者服务指南时应注意哪些问题？

2025年辽宁省图书馆招聘考试试卷带解析【考点提分】

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】图书销售不属于图书馆员的基本职责，图书馆员的职责主要是围绕图书馆资源的管理、读者服务和图书馆的发展规划。

2.【答案】A

【解析】流通管理模块主要负责读者信息的登记、查询、借阅和归还等操作，是读者服务的重要环节。

3.【答案】C

【解析】现代图书馆的文献资源包括纸质图书、电子资源、多媒体资源等多种形式，以满足不同读