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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
委托代理招聘协议书范本
本合同目录一览
第一条协议背景与宗旨
1.1委托方背景
1.2代理方背景
1.3双方合作宗旨
第二条代理招聘服务内容
2.1代理招聘职位范围
2.2代理招聘流程
2.3代理招聘服务期限
第三条双方的权利与义务
3.1委托方的权利与义务
3.2代理方的权利与义务
第四条代理费用及支付方式
4.1代理费用标准
4.2支付时间及方式
4.3费用发票及税务
第五条人才推荐质量标准
5.1基本素质要求
5.2专业技能要求
5.3离职及替代方案
第六条保密条款
6.1双方信息保密
6.2招聘过程保密
6.3违约保密条款
第七条违约责任与赔偿
7.1委托方违约责任
7.2代理方违约责任
7.3赔偿方式及限额
第八条争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同终止条件
第十条法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
第十一条其他条款
11.1不可抗力
11.2通知与送达
11.3合同附件
第十二条双方签字盖章
第十三条合同生效日期
第十四条合同正本及副本
14.1合同正本份数
14.2合同副本份数
14.3合同副本分发及保管
第一部分：合同如下：
第一条协议背景与宗旨
1.1委托方背景
委托方成立于____年，是一家专注于____行业的公司。公司秉承____理念，致力于____，已经取得了一定的成绩和市场认可。
1.2代理方背景
代理方成立于____年，是一家专业的招聘代理公司。公司拥有丰富的行业经验和专业的招聘团队，已经成功为多家企业提供了优质的人才招聘服务。
1.3双方合作宗旨
双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过建立委托代理招聘协议，实现委托方的人才需求与代理方的人才供应的有效对接，提高招聘效率，降低招聘成本，共同推动双方的发展。
第二条代理招聘服务内容
2.1代理招聘职位范围
（1）职位名称1：____
职责描述：____
任职要求：____
（2）职位名称2：____
职责描述：____
任职要求：____
（3）职位名称3：____
职责描述：____
任职要求：____
2.2代理招聘流程
（1）了解委托方的招聘需求，明确职位要求、任职要求和招聘条件；
（2）制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘方法和招聘时间等；
（3）发布招聘信息，收集应聘者简历和相关信息；
（4）对简历进行筛选和初步面试，确定合适的候选人；
（5）向委托方推荐候选人，协助委托方进行面试和录用；
（6）对录用人员进行背景调查和入职培训；
（7）向委托方提供招聘报告和招聘分析。
2.3代理招聘服务期限
代理方自收到委托方的招聘需求后，应在____个工作日内制定招聘计划，并在____个工作日内完成招聘流程。
第三条双方的权利与义务
3.1委托方的权利与义务
（1）提供真实、准确的招聘需求和相关信息；
（2）对代理方推荐的候选人进行公正、客观的评估和面试；
（3）在招聘过程中，提供必要的协助和支持；
（4）按照约定时间支付代理费用；
（5）对代理方的服务进行评价和反馈。
3.2代理方的权利与义务
（1）按照委托方的招聘需求，积极开展招聘工作；
（2）对候选人进行严格的筛选和评估，确保候选人符合委托方的要求；
（3）保持与候选人和委托方的良好沟通，及时解决问题；
（4）对招聘过程和相关信息保密，不得泄露给第三方；
（5）按照约定时间提供招聘报告和分析。
第四条代理费用及支付方式
4.1代理费用标准
代理方为委托方提供招聘服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。
4.2支付时间及方式
委托方应在代理方完成招聘流程后____个工作日内，将代理费用支付给代理方。支付方式为____。
4.3费用发票及税务
代理方应按照委托方的要求，提供合法、有效的发票。双方依法缴纳税费。
第五条人才推荐质量标准
5.1基本素质要求
（2）具备胜任职位所需的专业知识和技能；
（4）具备较强的学习能力和适应能力。
5.2专业技能要求
（1）职位名称1所需专业技能：____
（2）职位名称2所需专业技能：____
（3）职位名称3所需专业技能：____
5.3离职及替代方案
如候选人离职或不符合委托方要求，代理方应在____个工作日内提供替代方案，以确保委托方的正常运营。
第六条保密条款
6.1双方信息保密
双方在合同执行
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