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安全责任承诺签订管理制度

一、前言

为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，保障企业正常生产经营秩序，特制定本安全责任承诺签订管理制度。

二、适用范围

本制度适用于企业内部所有员工，包括管理人员、生产人员、后勤人员等，涉及企业生产经营过程中的安全责任事项。

三、签订流程

1.签订主体：企业负责人、部门主管、员工；

2.签订时机：新员工入职时进行签订，每年进行一次安全责任承诺签订；

3.签订内容：明确安全责任承诺的具体内容，要求员工对此文明用语、不得擅自进行修改；

4.签订方式：企业负责人和新员工一起签署，并存档备查。

四、签订内容

1.安全意识：员工应当具备正确的安全意识，时刻将安全放在首位，维护自身和他人的安全；

2.安全责任：员工应当遵守企业的安全管理规定，严格执行安全操作规程，做到安全责任在心中；

3.安全行为：员工应当积极参与企业安全生产活动，不随意操作设备、不违规停工停产，确保生产环境的安全；

4.安全管理：员工应当主动发现安全隐患并及时报告，积极参与安全培训和演练，提高自身安全管理能力；

5.安全检查：员工应当认真执行安全检查工作，及时发现和排除生产过程中的安全隐患；

6.安全奖惩：员工应当主动接受企业针对安全管理的奖励和惩罚，并自觉遵守安全管理制度。

五、签订管理

1.登记备案：企业应当将每名员工的安全责任承诺签订情况进行登记备案，并安排专人管理；

2.定期检查：企业负责人和相关部门应当定期对安全责任承诺签订情况进行检查和督导；

3.不符合处理：对未按要求签订安全责任承诺的员工，企业应当依据相关规定进行处理；

4.宣传教育：企业应当定期组织安全演练和培训，加强员工安全责任承诺的宣传教育。

六、责任追究

1.对于在生产过程中因违反安全责任承诺而造成事故的，企业将根据相关规定追究责任；

2.对于在签订安全责任承诺后发现未履行承诺的员工，将根据相关规定进行处理；

3.对于企业管理人员对员工签订的安全责任承诺进行强迫或敷衍态度的，将追究其责任。

七、结束语

本安全责任承诺签订管理制度的制定是为了加强企业员工的安全意识，规范安全行为，保障企业生产经营过程中的安全生产。企业希望全体员工能够认真履行安全责任承诺，做到“安全第一、预防为主”，共同维护企业的安全生产环境。

安全责任承诺签订管理制度发布日期：XXXX年XX月XX日

企业负责人签字：__________

部门主管签字：__________

员工签字：__________