- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
乘用车商品性主观评价方法
一、主题/概述
二、主要内容(分项列出)
1.小评价方法概述
乘用车商品性主观评价方法主要包括试乘试驾、问卷调查、专家评审等。
2.编号或项目符号:
1.试乘试驾
?评价者通过亲自驾驶或乘坐车辆,对车辆的操控性、舒适性、安全性等方面进行直观感受。
?评价过程中,评价者需关注车辆的加速性能、制动性能、转向性能、悬挂性能等。
2.问卷调查
?通过设计调查问卷,收集消费者对车辆性能的主观评价。
?问卷内容涵盖舒适性、安全性、操控性、经济性等多个方面。
3.专家评审
?邀请汽车行业专家对车辆进行综合评价。
?专家评审主要关注车辆的整车性能、零部件质量、售后服务等方面。
3.详细解释:
1.试乘试驾
?加速性能:评价车辆的起步加速、中段加速和高速加速性能。
?制动性能:评价车辆的制动距离、制动稳定性等。
?转向性能:评价车辆的转向灵敏性、转向力度等。
?悬挂性能:评价车辆的舒适性、操控稳定性等。
2.问卷调查
?问题设计:问题应简洁明了,避免歧义。
?选项设置:选项应全面,涵盖评价的各个方面。
?评分标准:采用5分制或10分制,方便评价者进行评分。
3.专家评审
?整车性能:评价车辆的操控性、舒适性、安全性等。
?零部件质量:评价发动机、变速箱、悬挂系统等关键零部件的质量。
?售后服务:评价汽车制造商的售后服务体系、维修保养政策等。
三、摘要或结论
乘用车商品性主观评价方法是一种全面、客观、公正的评价手段。通过试乘试驾、问卷调查、专家评审等方式,可以全面了解和评估乘用车的综合性能。该方法对于消费者购车决策和汽车制造商产品改进具有重要意义。
四、问题与反思
①试乘试驾过程中,评价者的主观感受是否会受到个人驾驶经验、心理因素等影响?
②问卷调查的样本量是否足够,能否代表广大消费者的真实想法?
③专家评审的权威性如何保证,是否存在主观偏见?
1.《汽车工程手册》
2.《汽车评价方法与标准》
3.《汽车消费者行为研究》
您可能关注的文档
- NOC大赛加码未来小学低年级组图形化初赛.docx
- NXZ24中心传动浓缩机技术规格书.docx
- python机械臂运动控制.docx
- python数据分析实战.docx
- Q_320582 ZD026-2019螺锁式连接预应力混凝土实心异型方桩.docx
- Q_321322 YS 01-2021YS复合保温模板.docx
- Q-GDW 11338-2014《变电工程工程量计算规范.docx
- QTZ20塔式起重机起重臂结构设计.docx
- 保障性住房信息化档案管理.docx
- 产品认证基础.docx
- 2025山东枣庄台儿庄区运河实验学校高中部招聘46人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年4月广东深圳市第二特殊教育学校面向2025年应届毕业生赴外招聘教师4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东州泰国际海运有限公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 西递宏村旅游攻略.pptx
- 四川路桥建设集团股份有限公司公开招聘纪检人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 小学:三年级语文《跟踪台风的卫星》教学案例.pdf
- 2025锡林郭勒正镶白旗明安图投资开发有限责任公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年4月广东深圳市第二特殊教育学校面向2025年应届毕业生赴外招聘教师4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才(武汉场)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年武警安徽总队医院招聘41人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)