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（人力资源知识）常州市人

力资源市场

常州市人力资源市场

2008年3季度

常州市人力资源市场职业供求情况

本文数据来自常州市、区、街道、社区四级公益性就业网络，所有数据均

由江苏省劳动就业管理信息系统统壹采集、统计和合成，为本季度的有效

数。

壹、概述

1、劳动力需求情况

本季度，制造业、批发零售业、住宿餐饮业这三个行业构成了用人需求

的主体，共需求26259人，占用人总需求的88.12％；有限责任公司和股

份XX公司的需求量较多，共需求21887人，占了总需求的八成；48.83％的

岗位对求职者无年龄要求，另有43.27％的岗位对求职者文化程度无要求。

2、劳动力供给情况

劳动力供给方面，求职人员主要集中于商业和服务业人员、生产运输设

备操作工，共有21231人，占到总供给的87.1％；有五成的求职者是外埠

人员人员，共有13417人；具有初中文化程度的求职者占50.02％，高中

文化程度的占33.96％。

3、供求情况对比

单位负责人、专业技术人员求人倍率分别为2.39和2.11；初中文化程

度的求人倍率最高，分别为1.33，其次为高中文化程度，为1.19，其他文

化程度的求人倍率均小于1，其中大专为0.98，本科为0.88。

4、人力资源市场招聘情况

本季度常州人力资源市场情况依旧火爆，有2126家单位参加了现场招

聘会。其中7月19日大中专毕业生专场招聘会吸引了329家单位进场招聘，

共提供岗位5106个，有约16000名求职者进场应聘，常州日报、常州晚报、

常州电视台均对这次招聘会进行了报道，取得了良好的招聘效果和社会效

应。

二、供求总体情况

本季度用人单位通过人力资源市场前台招聘各类人员29800人，比上

季度增加了89.53％；进入人力资源市场进行求职登记的各类人员有24376

人，比上季度增加了41.49％；求人倍率1.22（求人倍率＝需求人数/求职

人数）。到前台登记招聘的企业有1767家，和2季度的15724家相比仍增

长了12.4％。

本季度有多家新开业的电子企业和超市，需要大量的操作工和营业员、

收银员，登记时壹次就登记招聘数百人，因此本季度需求量增幅较大。

表1：供求总体人数

需求人数求职人数求人倍率

人人倍

甲序号123

本期有效数129800243761.22

三、分行业劳动力需求情况

本季度，第三产业用工需求排于第壹位，共有17312人，占总需求的

58.09％和上季度相比增长了131.63%。批发零售业和住宿餐饮业的用人需

求增量较大，共需求14170人，相比上季度的4296人，增长了229.84%。

另外，卫生、社会保障和社会福利业的需求人数增长也很大，本季度需求506

人，相比上季度的53人，增长了9倍，可是经调查发现主要是多家医院大

量招聘治安保卫人员、清洁工、厨工等岗位，而真正适合医疗专业求职者

的岗位且不多。

我们发现以信息传输、咨询、金融业为主要代表的现代知识型服务业

或高端服务业，每100名求职者可供选择的岗位数达到209个，是所有行

业可供选择岗位数平均水平的近2倍。之所以出现这壹情况，是由于这些

岗位往往要求从业人员同时具备高学历、专业资格以及相当时间的工作经

验，符合条件的本市求职者相对较少。这再次证明，本市就业的结构性矛

盾比较突出。

第二产业的需求排于第二位，达到12478人，占总需求的41.87％，

和上季度相比增长了52.45%。其中制造业的需求量最大，共需求12089人，

占第二产业需求总量的96.88%。