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有限公司20XX
企业大学筹建与
规划课件
汇报人：XX
目录
企业大学概念筹建前的准备工作
组织架构与管理课程体系开发
技术与设施支持运营与持续发展
企业大学概念
定义与功能
企业大学的定义战略人才培养
企业大学是企业内部设立的教育培训机构，企业大学通过定制课程和培训项目，专注于
旨在通过专业培训提升员工技能和组织效能。培养符合企业战略需求的中高层管理人才。
0102
知识管理与传承组织文化塑造
企业大学负责收集、整理企业知识，通过培企业大学通过教育活动强化企业文化，塑造
训和教育活动实现知识的传播和传承。员工的价值观和行为准则，促进组织凝聚力。
0304
与传统教育的区别
企业大学的定制企业大学根据公司业务需求定制课程，与传统教育
化课程的标准化课程设置有明显差异。
实践与理论的结企业大学强调理论与实践相结合，注重员工实际工
合作能力的提升，而传统教育更侧重理论知识。
企业大学提供灵活的学习方式，如在线学习、工作
灵活的学习方式
坊等，与传统教育的固定课堂学习不同。
快速响应市场变企业大学能够快速调整课程内容以适应市场和技术
化的变化，而传统教育更新课程内容周期较长。
企业大学的价值
010203
培养企业核心竞争力促进知识管理与传承提升员工忠诚度和满意度
通过定制化培训，企业大学能够培养员工企业大学作为知识管理平台，有助于系统提供持续学习和职业发展机会，企业大学
的特定技能，增强企业的核心竞争力。化地收集、整理和传承企业知识和经验。有助于提高员工对企业的忠诚度和工作满
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