劳动者职业危害通知及同意协议2024年版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳动者职业危害通知及同意协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.劳动者职业危害通知

1.1职业危害类型

1.2职业危害风险

1.3职业危害预防措施

2.劳动者同意协议

2.1劳动者知情权

2.2劳动者同意内容

2.3劳动者同意效力

3.职业健康检查

3.1检查时间

3.2检查机构

3.3检查结果处理

4.职业病防治

4.1病假待遇

4.2医疗费用承担

4.3康复治疗

5.劳动保护设施

5.1设施配置

5.2设施维护保养

5.3设施使用规范

6.个人防护用品

6.1用品提供

6.2用品使用规范

6.3用品更换与维护

7.安全培训与教育

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训效果评估

8.应急预案与救援

8.1应急预案制定

8.2应急演练

8.3救援措施及责任

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁与诉讼

10.合同的有效期

10.1起始时间

10.2终止条件

10.3终止后权益处理

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除后的权益处理

12.违约责任

12.1劳动者违约

12.2用人单位违约

12.3违约责任承担方式

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3泄密责任

14.争议解决条款

14.1争议类型

14.2争议解决方式

14.3争议解决地点及适用法律

第一部分：合同如下：

第一条劳动者职业危害通知

1.1职业危害类型

劳动者应被告知其工作过程中可能面临的职业危害类型，包括但不限于化学危害、物理危害、生物危害等。

1.2职业危害风险

用人单位应向劳动者详细说明其工作过程中可能面临的职业危害风险，以及这些风险可能对其健康造成的影响。

1.3职业危害预防措施

用人单位应采取必要的预防措施，包括但不限于工程控制、个人防护、健康监测等，以减少或消除职业危害风险。

第二条劳动者同意协议

2.1劳动者知情权

用人单位应确保劳动者对其工作过程中可能面临的职业危害和风险有充分的了解。

2.2劳动者同意内容

劳动者明确同意从事可能涉及职业危害的工作，并自愿承担相应的风险。

2.3劳动者同意效力

劳动者同意书是劳动合同不可分割的一部分，对双方均具有法律约束力。

第三条职业健康检查

3.1检查时间

用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，检查时间由用人单位与劳动者协商确定。

3.2检查机构

职业健康检查应由具备资质的医疗机构进行，以确保检查结果的准确性和可靠性。

3.3检查结果处理

用人单位应根据检查结果采取必要的措施，保护劳动者的职业健康和安全。

第四条职业病防治

4.1病假待遇

劳动者因职业病需要休假的，用人单位应按照国家和地方的规定支付病假工资。

4.2医疗费用承担

用人单位应承担劳动者因职业病产生的医疗费用，包括但不限于检查费、治疗费、药费等。

4.3康复治疗

用人单位应支持并协助劳动者进行职业病康复治疗，为其提供必要的便利条件。

第五条劳动保护设施

5.1设施配置

用人单位应根据国家规定和工作场所的实际情况，配置必要的劳动保护设施，如通风设备、防护栏杆等。

5.2设施维护保养

用人单位应定期对劳动保护设施进行维护和保养，确保其正常运行和效能。

5.3设施使用规范

用人单位应制定劳动保护设施的使用规范，并对劳动者进行培训和指导。

第六条个人防护用品

6.1用品提供

用人单位应提供符合国家标准的个人防护用品，如口罩、手套、安全帽等。

6.2用品使用规范

用人单位应制定个人防护用品的使用规范，并对劳动者进行培训和指导。

6.3用品更换与维护

第八条应急预案与救援

8.1应急预案制定

用人单位应制定详细的应急预案，包括职业危害事故的预防、应急响应程序、救援措施等。

8.2应急演练

用人单位