外派劳动合同补充协议书.docx

外派劳动合同补充协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方已签订[劳动合同名称]，现双方根据实际情况，经友好协商，就乙方外派相关事宜达成如下补充协议：

一、外派事项说明

1.外派岗位：乙方同意接受甲方外派至[外派单位名称]，担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要工作职责描述]。

2.外派期限：本补充协议约定的外派期限自[起始日期]起至[结束日期]止。外派期限届满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限时长]。如需提前终止外派，双方应协商一致并签订书面协议。

3.工作地点：乙方外派工作地点为[具体工作地点]。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的外派岗位及工作内容，但应提前[通知期限]书面通知乙方。

按照本协议及主劳动合同的约定，对外派期间乙方的工作进行监督和管理。

如乙方违反本协议或主劳动合同约定，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.义务

按照本协议及主劳动合同的约定，按时足额向乙方支付工资、福利及补贴等费用。

负责为乙方办理外派期间所需的必要手续，并承担相应费用，但因乙方个人原因导致的额外费用除外。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在外派工作期间的人身安全和身体健康。

如乙方在工作中遭受意外伤害或患职业病，甲方应按照国家法律法规及相关规定处理，并承担相应责任。

协助乙方解决在外派工作期间遇到的与工作相关的问题和困难。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议及主劳动合同的约定，获得相应的劳动报酬、福利及补贴等。

有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

有权对甲方及外派单位的工作安排提出合理建议和意见。

如认为甲方或外派单位的行为侵犯其合法权益，有权向甲方或相关部门提出申诉。

2.义务

严格遵守国家法律法规、甲方及外派单位的各项规章制度，服从甲方及外派单位的工作安排和管理。

按照本协议约定的外派岗位及工作内容，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

保守甲方及外派单位的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。

如因乙方个人原因导致甲方或外派单位遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

在外派工作期间，应积极维护甲方及外派单位的形象和声誉。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

乙方外派期间的工资标准为每月[工资数额]元，由甲方于每月[工资发放日期]以货币形式支付至乙方工资账户。

乙方外派期间的工资调整，按照甲方工资调整政策执行，但不得低于当地最低工资标准。

乙方在外派工作期间，如因工作表现优秀或为甲方及外派单位做出突出贡献，甲方将给予相应的奖励。

2.福利待遇

甲方按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

乙方在外派工作期间，因工作需要发生的交通、通讯等费用，按照甲方及外派单位的相关规定报销。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方外派期间的工作时间按照外派单位的规定执行，但应符合国家法律法规的要求。

如乙方因工作需要加班，甲方及外派单位应按照国家法律法规及相关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

乙方在外派工作期间，如需请假，应提前[请假期限]向甲方及外派单位提出书面申请，经批准后方可休假。

五、培训与发展

1.甲方及外派单位将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方及外派单位组织的培训活动，不断提高自身业务能力和工作水平。

六、保密与竞业限制

1.保密条款

乙方承诺在本协议有效期内及离职后[保密期限]内，对甲方及外派单位的商业秘密、技术秘密