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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度建筑工地临时用工安全劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类型

3.工作内容

3.1工作范围

3.2工作要求

3.3工作期限

4.劳务人员安排

4.1劳务人员数量

4.2劳务人员资质要求

4.3劳务人员工作职责

5.工作时间与班次

5.1工作时间

5.2班次安排

5.3考勤制度

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付时间

7.保险福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利待遇

8.安全生产

8.1安全生产责任

8.2安全教育培训

8.3安全防护措施

9.事故处理

9.1事故报告

9.2事故调查

9.3事故处理程序

10.合同履行与变更

10.1合同履行

10.2合同变更

10.3合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：劳务派遣公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

住宅小区建设项目

2.2工程地点

市区路号

2.3工程规模

占地面积：10000平方米，建筑面积：80000平方米

2.4工程类型

住宅建筑

3.工作内容

3.1工作范围

包括但不限于土建、装修、水电安装等施工内容

3.2工作要求

严格按照甲方提供的施工图纸、施工方案和施工规范进行施工

3.3工作期限

自2025年1月1日起至2025年12月31日止

4.劳务人员安排

4.1劳务人员数量

共计100人

4.2劳务人员资质要求

持有相应的建筑行业相关证书

4.3劳务人员工作职责

按照甲方要求完成施工任务，确保施工质量和安全

5.工作时间与班次

5.1工作时间

每天工作8小时，每周工作5天

5.2班次安排

分为早班、中班、晚班，具体班次由甲方根据实际需求安排

5.3考勤制度

乙方应严格执行甲方制定的考勤制度，确保劳务人员按时到岗

6.工资待遇

6.1工资标准

按月支付，标准为每人每月8000元

6.2工资支付方式

通过银行转账方式支付至乙方指定账户

6.3工资支付时间

每月的10日前支付上月工资

7.保险福利

7.1社会保险

甲方负责为乙方劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2住房公积金

甲方负责为乙方劳务人员缴纳住房公积金

7.3其他福利待遇

提供工作期间的食宿，并根据国家规定享受法定节假日及年休假

8.安全生产

8.1安全生产责任

甲方负责整个施工现场的安全生产管理，乙方负责劳务人员的安全生产教育和培训。

8.2安全教育培训

甲方应定期对乙方劳务人员进行安全教育培训，确保其了解并遵守相关安全操作规程。

8.3安全防护措施

甲方应提供必要的安全防护用品，乙方劳务人员必须按照规定使用。

9.事故处理

9.1事故报告

发生安全事故时，乙方应在第一时间向甲方报告，并采取必要措施防止事故扩大。

9.2事故调查

甲方应组织事故调查组，对事故原因进行调查分析，并提出处理意见。

9.3事故处理程序

事故处理应遵循国家相关法律法规和事故处理程序，确保公正、及时、妥善处理。

10.合同履行与变更

10.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同目的的实现。

10.2合同变更

合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

10.3合同解除

任何一方违约或发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，可以解除合同。

11.违约责任

11.1违约情形

包括但不限于未按时支付工资、未按要求提供劳务人员、未履行安全生产责任等。

11.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

12.争议解决

12.1争议解决方式

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

12.2争议解决机构

仲裁机构为仲裁委员会。

13.合同生效与终止

13.1合同