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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度建筑劳务用工实名制管理合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

2.乙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

3.其他相关方：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

二、合同前言

2.1背景

为加强建筑劳务用工管理，规范建筑市场秩序，根据国家有关法律法规和政策，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在建筑劳务用工实名制管理中的权利、义务和责任，确保建筑劳务用工的合法权益，促进建筑市场的健康发展。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.实名制管理：指对建筑劳务用工实行身份证信息登记、劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等全过程的管理。

2.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将符合条件的人员派遣至甲方进行工作，甲方支付乙方劳务派遣费用。

3.2关键词解释

1.甲方：指在建筑劳务用工实名制管理中承担用人单位责任的主体。

2.乙方：指在建筑劳务用工实名制管理中承担劳务派遣责任的主体。

3.劳务人员：指甲方根据工作需要，通过乙方派遣至甲方工作的人员。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣符合条件的人员至甲方工作。

2.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行日常管理，确保其按照合同约定履行职责。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方劳务派遣费用。

4.甲方应按照国家法律法规和政策，为乙方派遣的劳务人员提供必要的劳动保护和生活保障。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳务派遣费用。

2.乙方应按照合同约定，派遣符合条件的人员至甲方工作。

3.乙方应按照国家法律法规和政策，为乙方派遣的劳务人员办理社会保险、缴纳社会保险费。

4.乙方应协助甲方对乙方派遣的劳务人员进行日常管理，确保其按照合同约定履行职责。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至二零二五年度结束。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方项目所在地。

5.3合同履行方式

1.甲方按照合同约定，向乙方支付劳务派遣费用。

2.乙方按照合同约定，派遣符合条件的人员至甲方工作。

3.甲乙双方应按照国家法律法规和政策，对乙方派遣的劳务人员进行实名制管理。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

1.合同期满，双方无续签意向。

2.一方违约，另一方有权解除合同。

3.经甲乙双方协商一致，决定终止合同。

6.3终止程序

1.一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。

2.双方应按照国家法律法规和政策，妥善处理乙方派遣的劳务人员的相关事宜。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照国家法律法规和政策，妥善处理乙方派遣的劳务人员的相关事宜。

2.合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方劳务派遣费用。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.劳务派遣费用：包括但不限于乙方派遣劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金等。

2.管理费用：包括乙方为甲方提供劳务派遣服务所发生的其他合理费用。

3.保证金：甲方应向乙方支付一定数额的保证金，以保证乙方履行合同义务。

7.2支付方式

1.劳务派遣费用：甲方应按月支付乙方劳务派遣费用，具体支付日期为每月的15日。

2.管理费用：甲方应按季度支付乙方管理费用，具体支付日期为每季度的一个工作日。

3.保证金：甲方应在本合同签订之日起5个工作日内向乙方支付保证金。

7.3支付时间

1.劳务派遣费用：甲方应在每月15日前支付上个月产生的劳务派