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2021反问面试官的6大问题

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2021反问面试官的6大问题

大家知道吗?面试关乎自己的职业生涯，是很重要的事情，一定记

得面试是双方面的选择，你也要懂得把握主动权，不要太被动。

下面是给大家带来的2021面试需要问什么问题_反问面试官的6

大问题，以供大家参考，我们一起来看看吧!

反问面试官的6大问题

1、贵公司为什么选择我参加面试?

在很多人的面试经历中，总是有面试官问你，为什么选择应

聘我们公司，来考察你对应聘公司的了解，以及对个人的规划。

其实我们可以反问应聘公司，为什么选择我们?这一问题。不仅能

够从对方的回答中判断出这家公司用人的标准，也能从他们的用

人标准中推测出这家公司的格局，这将是一个判断应聘公司实力

的一个好方法。

其次，反问这句话，也可以从对方面试官口中得知你的哪些

经历和能力是你的加分项，是面试官所看重的。通过这些即使你

这次面试失败了，也将是对你职业生涯的一次指导。

2、请问面试岗位空缺的原因是什么?

在面试的时候，可以问问面试官，自己面试的岗位空缺是什

么?是因为原岗位员工跳槽，还是升职，亦或者是公司改革扩招。

通过这个问题，你可以了解到这家公司目前的发展情况，以及员

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工的一个流动。

如果是因为员工跳槽，那就有可能是公司本身的原因，你就

需要继续问问题，做更加全面的了解。但倘若是员工晋升或者公

司扩招，那就说明这家公司现在正处在一个蓬勃发展向上的状态，

值得入职。

3、薪资福利和月薪

我们找工作都是为了生活，为了钱，所以和钱有关的事情一

定要问清楚，不能因为害怕降低面试官的好感就不好意思去问。

如果这些与自己切身相关的利益问题都没搞清楚，一旦入职了以

后才发现与自己心中期盼的相差得太远，到时不仅会心中感觉很

不爽，还会耽误工作和浪费自己的时间。

4、详细的岗位要求

同样的工作岗位，在不同的公司可能需要负责的具体工作有

所不同，所以在入职前一定要充分了解岗位相关的职责范围和能

力、技术需求等，千万不要不懂装懂或将要求一概而论。在面试

的时候一定要了解清楚，否则最后就算你得到了工作，最后如果

因为技术和能力不符，无法胜任工作，结果要走人就尴尬了。

5、公司都是怎么保证人才不流失的?

一听这句话，专业的面试官都会听出来应聘者是在问公司待

遇问题。所以为了避免以后共事时尴尬，这句话一定不要问的太

直白，让人觉得你太在意待遇问题。

如果面试官能够正面回答你的问题，并且陈述的比较客观真

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实，那就可以作为判断依据。但如果面试官顾左右而言他，亦或

者眼神躲闪说的比较夸张，那就一定要谨慎。因为面试官一听这

话心态不稳，那说明面试官不够水平，再就说明公司待遇很差，

以至于他需要用谎言美化，这样的公司就要谨慎。

6、您可以带我参观一下公司吗?

如果通过跟面试官聊天，但依然没有得到可用可参考的答案，

那最后你可以在临离开之前，提出来是否可以参观一个公司，更

加直白的，通过自己的感官去观察应聘公司的状态。一般来说，

面试官都不会拒绝应聘者的这个要求。

如果你在公司中看到员工精神状态都比较饱满，做事都比较

有秩序，那这绝对是一家不错的公司，毕竟公司不会为了一个应

聘者让所有员工配合演戏。但如果员工精神萎靡，看起来很疲累，

整个办公环境死气沉沉，那劝你还是要慎重。

面试技巧大全

1、穿着要注意

“着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。”该

负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，“有些学生以为

穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都

会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。”男生不要留

胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或

太多装饰。

2、怎样回答考官的问题