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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣协议2024到期终止条款版A版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议

1.1定义与解释

1.2协议的生效与终止

1.2.1协议的生效条件

1.2.2协议的终止条件

1.3派遣人员的职责与权益

1.3.1派遣人员的职责

1.3.2派遣人员的权益保障

1.4雇主与派遣公司的责任与义务

1.4.1雇主的义务

1.4.2派遣公司的义务

2.到期终止条款

2.1协议到期终止条件

2.2提前终止协议的条件

2.3到期终止的程序与流程

3.经济补偿与赔偿

3.1到期终止的经济补偿

3.2提前终止协议的赔偿

3.3赔偿的计算与支付方式

4.合同的变更与解除

4.1协议变更的条件与程序

4.2协议解除的条件与程序

5.争议解决

5.1争议的解决方式

5.2仲裁程序与费用

6.保密条款

6.1保密信息的定义与范围

6.2保密责任的履行与期限

7.法律适用与争议解决

7.1协议的法律适用

7.2争议解决的适用法律

8.通知与送达

8.1通知的方式与效力

8.2送达的程序与效力

9.合同的签署与生效

9.1签署的程序与要求

9.2协议的生效日期与时间

10.附加条款

10.1附加条款的定义与效力

10.2附加条款的变更与解除

11.合同的份数与保管

11.1合同的份数

11.2合同的保管与复制

12.合同的修改与补充

12.1修改与补充的条件与程序

12.2修改与补充的效力

13.违约责任

13.1违约行为的界定

13.2违约责任的具体规定

14.合同解除后的处理

14.1合同解除后的权益处理

14.2合同解除后的保密义务

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣协议

1.1定义与解释

1.1.1本协议是指由甲方（派遣公司）向乙方（接收单位）提供符合约定条件的劳动者，由乙方安排劳动者在其单位工作，并向甲方支付约定报酬的一种人力资源服务方式。

1.2协议的生效与终止

1.2.1协议的生效条件

1.2.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.2.1.2双方应当依法履行协议约定的各项义务，协议才能得以顺利实施。

1.2.2协议的终止条件

1.2.2.1协议期限届满，双方未达成续签协议的书面协议。

1.2.2.2双方协商一致，提前终止协议。

1.2.2.3一方违反协议约定，严重违约，对方有权提前终止协议。

1.3派遣人员的职责与权益

1.3.1派遣人员的职责

1.3.1.1派遣人员应当遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

1.3.1.2派遣人员应当保证提供给乙方的个人信息真实、准确、完整。

1.3.2派遣人员的权益保障

1.3.2.1甲方应当为派遣人员缴纳社会保险，并保障派遣人员的合法权益。

1.3.2.2乙方不得对派遣人员实行非法裁员、降薪等行为，保障派遣人员的劳动权益。

1.4雇主与派遣公司的责任与义务

1.4.1雇主的义务

1.4.1.1按照协议约定，按时足额向甲方支付派遣人员的劳动报酬及相关费用。

1.4.1.2为派遣人员提供必要的培训和工作条件。

1.4.2派遣公司的义务

1.4.2.1按照协议约定，向乙方提供符合约定条件的劳动者。

1.4.2.2负责派遣人员的招聘、管理、培训和考核工作。

2.到期终止条款

2.1协议到期终止条件

2.1.1本协议在有效期届满后自动终止。

2.1.2若双方同意续签，应在新协议生效前签署书面续签协议。

2.2提前终止协议的条件

2.2.1双方协商一致，可以提前终止本协议。

2.2.2一方违反本协议的约定，严重违约，对方有权提前终止本协议。

2.3到期终止的程序与流程