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口腔门诊医师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________口腔门诊部

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、聘用目的

甲方聘用乙方作为口腔门诊医师，从事临床诊疗、手术操作、健康教育等工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，即__________________口腔门诊部。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：临床诊疗、手术操作、健康教育等。

四、薪酬福利

1.甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月，支付方式____，支付日期每月____日。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行____小时工作制。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应保持高尚医德，尽职尽责，为病人提供优质服务。

3.乙方应遵守医疗规范，确保医疗安全，避免医疗事故。

4.乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身专业技能和知识水平。

七、知识产权保护

1.甲乙双方确认在履行职责过程中，任何一方向对方提供的与本合同有关的所有技术资料、信息均应保密。未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.本合同终止或解除后，乙方仍应履行前款约定的保密义务。直至该保密信息成为公开信息或其他非由于乙方的过错而成为公众所知的信息为止。

八、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利并承担违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

3.若因乙方的违法行为造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项

_________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同产生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：__________________

联系方式：__________________联系方式：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________口腔门诊部

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方在甲方担任口腔门诊医师一事达成以下协议。

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，乙方需确保每周工作至少______天，每天工作______小时。具体时间安排根据甲方实际情况进行调整。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的口腔门诊工作，担任口腔医师职务。

2.乙方的主要职责包括：接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案、实施治疗、书写病历及处方等。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，确保医疗质量和服务质量。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定，具体薪酬标准详见聘用合同附件。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。甲方还将根据乙方的表现和工作业绩提供其他福利待遇。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。