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学校临时勤杂工2024用工合同版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校临时勤杂工2024用工合同版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1学校简介

1.2勤杂工定义

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1勤杂工主要工作职责

3.2特殊工作需求

第四条:工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班规定

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资发放时间及方式

第六条:社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

第七条:劳动保护

7.1劳动防护用品提供

7.2安全培训

第八条:保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同终止条件

第十条:违约责任

10.1学校违约责任

10.2勤杂工违约责任

第十一条:争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁或诉讼地点及管辖

第十二条:其他约定

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3合同的生效、修改和废止

第十三条:附件

13.1附件列表

第十四条:签署

14.1学校代表签字

14.2勤杂工签字

14.3签字日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1学校简介

学校全称:学校

办学性质:国家公办

学校地址:市区路号

1.2勤杂工定义

本合同所称勤杂工,是指在学校内从事清洁、绿化、维修等临时性勤杂工作的人员。

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年,自合同起始日期起算。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。

第三条:工作内容

3.1勤杂工主要工作职责

勤杂工主要负责学校环境卫生、绿化养护、设施设备简单的维修等工作。具体包括但不限于:

(1)负责学校教室、宿舍、食堂、卫生间等公共区域的清洁工作;

(2)负责学校绿化区域的浇水、修剪、施肥等工作;

(3)负责学校公共设施设备的简单维修和维护工作;

(4)完成学校安排的其他临时性勤杂工作。

3.2特殊工作需求

如遇学校举办大型活动或其他特殊情况,勤杂工应根据学校的要求,配合完成相应的勤杂工作。

第四条:工作时间

4.1工作时间安排

勤杂工实行弹性工作制,根据学校勤杂工作的实际需要,由学校统一安排具体工作时间。

4.2加班规定

勤杂工加班工资按照国家和学校的相关规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

勤杂工的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

(1)勤杂工完成学校临时指派的工作任务,按照完成的工作量给予相应的奖金;

(2)学校根据实际情况,给予勤杂工相应的岗位补贴和生活补贴。

5.3工资发放时间及方式

工资每月发放一次,由学校直接转账至勤杂工的银行账户。

第六条:社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

学校为勤杂工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)学校为勤杂工提供必要的劳动防护用品;

(2)学校为勤杂工提供每年一次的健康检查;

(3)学校在法律法规允许的范围内,为勤杂工提供其他福利待遇。

第八条:保密条款

8.1保密内容

勤杂工在合同期限内及合同终止后,应对学校的学生信息、教学信息、科研信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

勤杂工的保密义务自合同生效之日起计算,至合同终止后两年止。

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1合同变更条件

合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

9.2合同解除条件

(1)双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议;

(2)勤杂工因严重违反合同约定或学校规章制度,学校有权单方面解除合同;

(3)合同期限届满,双方未续签的,合同自然终止。

9.3合同终止条件

(1)合同期限届满,双方未续签的,合同自然终止;

(2)勤杂工因故不能继续从事勤杂工作的,合同终止;

(3)学校因故需要终止合同的,应提前通知勤杂工。

第十条:违约责任

10.1学校违约责任

学校未按照合同约定支付工资、提供福利待遇的,应支付违约金,并承担勤杂工因此造成的损失。

10.2勤杂工违约责任

勤杂工未按照合同约定履行工作职责、违反保密义务的,应支付违约金,并承担学校因此造成的损失。

第十一条:争议解决

11.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议,双方应通过协商解决;协商不成的,可以向学校所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向学校所

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