- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工借调协议书样书5篇
篇1
甲方(借调方):____________________公司
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(被借调方):___________________公司
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
丙方(员工):_______________________
身份证号码:________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方的业务需要和乙方的资源调配,丙方作为员工被甲方借调从事相关工作。为明确三方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下借调协议:
一、借调安排
1.借调岗位:___________________。
2.借调期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.工作地点:_______________________________。
二、工作职责及要求
1.丙方在借调期间应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。
2.丙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
三、薪酬及福利待遇
1.甲方应按时足额支付丙方的工资,不得低于丙方在乙方期间的工资水平。
2.甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费。
3.除基本工资外,丙方在借调期间享有的奖金、津贴、补贴等福利待遇,由甲方根据实际情况确定。
四、保密条款
1.丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方应采取措施确保丙方在借调期间不泄露乙方的商业秘密。
3.若丙方在借调期间泄露甲方或乙方的商业秘密,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.甲方未按约定支付丙方工资或未为丙方缴纳社会保险费的,应按应付金额的百分之三十向丙方支付违约金。
2.丙方违反本协议约定的保密义务或其他义务的,应向甲方支付违约金,并承担由此造成的损失。
3.乙方未尽到保密义务或协助义务的,应承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.甲方与乙方协商解决借调期间的员工管理、工作安排等具体问题。
2.本协议未尽事宜,由三方协商解决。如需变更或解除本协议,应经三方协商一致。
3.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
4.本协议自三方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(借调方):XXXXXX,地址:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
乙方(被借调方):XXXXXX,地址:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
丙方(员工):XXXXXX,地址:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
根据甲方和乙方的协商,甲方决定从乙方处借调一名员工到甲方处工作。丙方作为被借调的员工,将按照甲方的要求,在甲方处担任XXXX职位,从事XXXX工作。为了明确各方的权利和义务,特制定本协议。
一、借调期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期满后,丙方应返回乙方处继续工作。
二、工作职责和待遇
1.甲方应明确丙方的工作职责和岗位要求,并确保丙方在甲方处的工作条件不低于乙方处的工作条件。
2.甲方应按时向丙方支付工资和福利待遇,并确保丙方的工资待遇不低于乙方处的工资待遇。
3.乙方应尊重甲方的用工需求,积极配合甲方的借调安排。同时,乙方也应确保丙方在借调期间的工作表现符合甲方的要求。
三、保险和福利
1.甲方应为丙方缴纳社会保险费用,确保丙方在借调期间的社会保险待遇不受影响。
2.甲方还应为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇,确保丙方在甲方处的工作安全、卫生、舒适。
四、借调协议解除
1.借调协议解除应由甲、乙、丙三方协商同意。任何一方不得擅自解除本协议,否则应承担相应的法律责任。
2.借调协议解除后,甲方应确保丙方返回乙方处继续工作,并承担相应的费用。乙方也应确保丙方在借调期满后
您可能关注的文档
最近下载
- 在线网课学习课堂《临床伦理与科研道德(山东大学)》单元测试考核答案.docx VIP
- 向日葵远程控制软件.pdf VIP
- IEEE 519-2022_IEEE谐波控制标准电力系统(译文).pdf VIP
- 三相异步电机的Y—△启动控制实验报告.doc VIP
- 森林狂想曲音乐教案.docx VIP
- 铁路桥隧工砂浆抹面课件.pptx VIP
- 湖南省2019年普通高等学校对口招生考试旅游类专业综合知识试题.pdf VIP
- 2025年国产宠物医疗设备临床应用报告.docx
- 2022输变电工程工艺标准库.docx
- GB/T 33523.73-2025产品几何技术规范(GPS) 表面结构:区域法 第73部分:实物标准表面缺陷的术语和定义.pdf
原创力文档


文档评论(0)