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《应用写作》考试考试练习题及答案

一、选择题

1.下列公文中属于上行文的是（）

A.通知B.报告C.决定D.通告

答案：B。解析：上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，属于上行文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，多为下行文或平行文；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，是下行文；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，一般是下行文。

2.计划的核心部分是（）

A.前言B.目标和任务C.步骤和措施D.结语

答案：C。解析：计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等活动预先作出安排和打算的事务文书。步骤和措施是实现目标和任务的具体办法和时间安排，是计划的核心部分，它直接关系到计划能否顺利实施。前言主要说明制定计划的依据、目的等；目标和任务是计划要达到的结果和完成的工作；结语通常是对计划的执行提出一些希望和要求等。

3.合同的首部不包括（）

A.合同名称B.当事人名称C.合同编号D.违约责任

答案：D。解析：合同首部一般包括合同名称、当事人名称、合同编号、签订地点、签订时间等内容。违约责任是合同正文的重要条款之一，用于规定当事人不履行合同义务时应承担的责任，不属于合同首部。

4.下列不属于新闻特点的是（）

A.真实性B.时效性C.文学性D.准确性

答案：C。解析：新闻具有真实性、时效性、准确性等特点。真实性是新闻的生命，要求新闻所报道的内容必须是客观存在的事实；时效性强调新闻要及时、迅速地反映新近发生的事实；准确性则要求新闻在表述事实、引用数据等方面准确无误。文学性并不是新闻的本质特点，新闻主要以客观、真实地传递信息为目的。

5.述职报告的写作重点是（）

A.工作业绩B.工作经历C.个人生活D.未来展望

答案：A。解析：述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。其写作重点是工作业绩，通过具体的数据、事例等展示自己在工作中取得的成果，同时也会涉及工作中存在的问题及未来展望等，但工作业绩是核心内容。工作经历只是简单提及，个人生活一般不包含在述职报告中。

二、填空题

1.公文的发文字号由______、______和______组成。

答案：发文机关代字、年份、发文顺序号。解析：发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，它是公文的一个重要标识。发文机关代字代表发文机关，年份用阿拉伯数字标全并外加六角括号“〔〕”，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。

2.总结的结构一般包括______、______、______和______四部分。

答案：标题、前言、主体、结语。解析：标题概括总结的主要内容；前言简要交代总结的目的、时间、背景等；主体是总结的核心部分，详细阐述工作情况、成绩、经验、问题等；结语通常是对未来工作的展望或提出改进措施等。

3.消息的结构通常由______、______、______、______和结尾五部分组成。

答案：标题、导语、主体、背景。解析：标题是消息的眼睛，用来揭示消息的主要内容；导语是消息开头的第一段或第一句话，它用简洁的语言概括消息的主要事实或揭示主题；主体是消息的主要部分，对导语中提到的内容进行详细阐述；背景是指与消息有关的历史情况、环境条件以及其他方面的材料，有助于读者更好地理解消息的内容；结尾则是消息的结束语，可对全文进行总结、发出号召或提出希望等。

4.会议纪要的特点有______、______、______。

答案：纪实性、概括性、指导性。解析：纪实性要求会议纪要如实反映会议的基本情况和主要内容；概括性是指对会议内容进行归纳、提炼，突出重点；指导性则是会议纪要对有关单位和人员具有指导作用，可作为开展工作的依据。

5.求职信的称呼要______，一般在称呼前加上“尊敬的”等敬语。

答案：准确得体。解析：求职信是求职者向招聘单位表达求职意愿和展示自身能力的书信。称呼准确得体体现了求职者对招聘单位的尊重，要根据招聘单位的具体情况和职位要求，恰当称呼对方，如“尊敬的[单位名称]领导”等。

三、判断题

1.通告和公告的发布范围是一样的。（）

答案：错误。解析：通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，其发布范围通常是特定的区域、行业或人群；而公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，发布范围更为广泛，面向国内外公众。所以二者发布范围不一样