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装修公司业务员合同样本

装修公司业务合作协议

甲方〔物业公司〕：

乙方〔装修公司〕：

为整合各方资源，加强合作，实现共赢，经甲、乙双方协商，现就双方加强装修业务合作有关事宜，达成如下协议：

一、合作期限：年，自年月日至年月日止。

二、甲方职责：

1、甲方第一时间为乙方供给装修意向客户姓名、、家庭背景等全方位信息。

2、为乙方及合作主材商供给小区售楼部、物业办公室、重要路口等处供给专用广告位。

3、协作乙方及合作主材商发放装修及主材优待促销广告资料。

4、物业指定专人与乙方对接装修业务合作事宜，确保合作落实到位。

三、乙方职责：

1、依据甲方供给信息，乙方准时安排设计师跟单、接待，设计方案、预算、报价等。

2、依据促销活动需要，准时更换小区广告内容及促销物料。

3、按质按量按进度完成装修工程，对业主负责，对物业负责。

四、利益安排：

甲方供给装修客户信息给乙方，乙方全包工包料工程，佣金按工程总造价%支付；局部包工包料工程，佣金按工程总造价%支付；乙方在小区自行承接的装修业务，佣金按%支付。

按商定点数兑现佣金，佣金打入甲方指定银行账号：

开户行：开户人：账号：

五、补充说明

1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他装修公司、主材商供给信息。

2、如遇特别状况的客户〔如样板间、亲朋客户、大单客户等〕需有优待照看、或者其他特别状况的，应提前与甲方充分沟通，协商客户方案及提成比例。

六、本协议一式二份，甲乙双方各一份，签字盖章有效。

甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：

代表人〔签字〕：代表人〔签字〕：

地址：地址：

： ：

家装业务员协议

为商定双方的工作安排、工作责任、利润安排、公司制度的遵守等事项，公司特制定以下条款：

一、全职业务员工作责任事项：

全职业务员须向公司供给具体的个人资料并填写全职入职表。

入职期间不满七天工作日，自动离职或公司辞退，公司不予发放工资。离职

需提前十五天提交离职申请表，且在离职前做好交接工作，否则不予离职。如未按正常程序办理离职，公司有权不予发放工资及提成。

在职期间，须生疏了解公司的各项操作流程，遵守公司根本制度治理条例，

听从公司各个部门的工作安排，以免向外推销、介绍、操作等出错，给公司造成损失。

不得私自以公司名义向客户收取款项及做一些违法活动，一经查实，将追究

其法律责任，收取款项必需经公司财务人员审批登记在册。

在职期间,不得泄露公司商业机密以及客户信息，拷贝复制公司任何资料文

件，未经公司同意，私自利用资源及物品做出损害公司利益的事项，经核实，作盗窃行为处理；情节严峻者，将追究其法律责任，停顿发放工资及提成，并作开除处理。

在开展业务过程中，自行担当一切费用，主要包括客户送礼、公关费、食宿

费等。

在职期间，不得私自与公司设计师、工程经理及公司其他人员单独开展业务

活动，一经查实，罚款1000-5000元，并自动终止协议，并扣除当月全部工资及提成。

在职期间，不得兼职其他公司业务，或做一些损害公司利益事项，一经觉察，

罚款500元，我公司将有权终止协议，并扣除当月全部工资及提成。

在职期间，从事打架斗殴、聚众滋事等任何违法违纪行为，均与公司无任何

关系，全部责任由业务员自负。

在职期间，业务员不得传播公司负面信息，假设影响公司信誉及形象者，情节

严峻者公司有权终止协议，并扣除当月全部工资及提成。

二、公司工作责任事项

全力协作业务员的业务工作需要，供给设计师跟单，工程经理施工治理，财

务做结算工作。

公司严格执行双方商定的提成方式及领取时间商定，不得随便更改提成方式，

拖欠提成。

公司操作及提成方式如需变更，须经双方协商全都，重签订协议。

三、业务员信息归属及特别状况处理条例

业务员信息是由第三方介绍的，假设第三方需要业务提成，则由该业务员同

第三方自行协商解决，如单量过多可以和公司协商，公司视状况实行措施。

业务员之间转接客户，假设业务员同意接该单，该单所产生的提成可由两人

自行协商解决或平分处理。

业务员在职期间，客户回头单假设无跟进回访无论介绍给我公司的某位成员则

都与该业务员无关，具体事宜可双方协商。

业务员预约要把客户约到接待为准，有特别状况没在岗位的，要预先交

代给同事〔如业务经理，设计师等〕帮你接待，则可算个人信息。

业务员同时预约了同一个客户的状况，当客户要过来时一起接待协作工作，

则两者可平分该单提成〔特别状况特别处理〕。

业务员连串信息〔如：某业务员带来一家客户过来正在谈的过程中该客户又

打约了他的朋友过来也有房子要装修〕则是属于该业务员的信息。

公司对业务员的客户则有保护期，保护期为15天，15天过后如一个业务

员带客户来公司，则客户的归属权属于业务员，双方可以达成合作协议；客户的信息登记则以谁先登记为准。