网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工固定期限劳动协议模板版.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工固定期限劳动协议模板版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

第三条:工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3支付方式及时间

第五条:社会保险和福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4其他福利

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动环境

6.3劳动设备

第七条:劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更情形

7.2解除情形

7.3终止情形

第八条:违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条:其他约定

10.1保密协议

10.2知识产权归属

10.3商业秘密保护

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3解除条件

第十二条:合同的附件

12.1附件一:职位说明书

12.2附件二:工资结构表

12.3附件三:福利政策说明

第十三条:合同的履行地和法院管辖

13.1履行地

13.2法院管辖

第十四条:合同的份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指_______公司,营业执照注册号为_______,地址为_______。

1.2乙方(员工):指_______,身份证号码为_______,地址为_______。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2起始日期:_______年_______月_______日。

2.3终止日期:_______年_______月_______日。

第三条:工作内容

3.1岗位及职责:乙方在甲方担任_______职位,主要职责为_______。

3.2工作地点:甲方所在地,即_______。

3.3工作时间:乙方每周工作_______天,每天工作_______小时,按照甲方规定的作息时间执行。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币_______元。

4.2奖金及补贴:乙方根据甲方规定的绩效考核结果,可获得相应的奖金及补贴。

4.3支付方式及时间:甲方通过银行转账方式,每月_______日前向乙方支付工资及奖金补贴。

第五条:社会保险和福利

5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3休假制度:乙方享有国家法定的节假日休假待遇,并根据工作年限享受年休假。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施:甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施。

6.2劳动环境:甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。

6.3劳动设备:甲方应提供乙方完成工作所需的劳动设备和工作工具。

第七条:劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更情形:合同期内,如乙方工作内容、工作地点、工作时间等发生变更,双方可协商签订变更协议。

7.2解除情形:合同期内,如乙方因_______原因需解除劳动合同,应提前_______天书面通知甲方。

7.3终止情形:合同期满或者双方协商一致,本合同即行终止。合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第八条:违约责任

8.1甲方违约:如甲方未按照本合同约定,未按时足额支付乙方工资、奖金补贴,或者未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担因此给乙方造成的直接经济损失。

8.2乙方违约:如乙方未按照本合同约定,提前解除劳动合同,乙方应向甲方支付违约金,金额为乙方一个月工资的_______%。

第九条:争议解决

9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条:其他约定

10.1保密协议:乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密,并不得以任何形式泄露给第三

文档评论(0)

130****4895 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档