外来务工人员就业协议规范文本2024年版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

外来务工人员就业协议规范文本2024年版版B版

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1甲方（就业单位）

1.2乙方（外来务工人员）

1.3丙方（政府部门）

第二条就业岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

第三条劳动条件

3.1工作时间

3.2劳动报酬

3.3福利待遇

3.4劳动保护

第四条培训及晋升

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3晋升机制

第五条合同期限

5.1固定期限

5.2续约条件

5.3提前终止合同

第六条违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3丙方违约

第七条争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄露后果

第九条知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

第十条合同的变更和解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更和解除的程序

第十一条附则

11.1合同生效条件

11.2合同的解释权

11.3合同的修订

第十二条附件

12.1相关法律法规

12.2工作岗位说明书

12.3培训计划

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方之间的其他约定

13.2甲方与丙方之间的其他约定

第十四条签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3丙方签署

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（就业单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。

1.2乙方（外来务工人员）是指年满16周岁，具有劳动能力，从外地来甲方就业的人员。

1.3

丙方（政府部门）是指负责外来务工人员就业管理的政府部门。

第二条就业岗位及职责

2.1乙方同意根据甲方的需要，在甲方提供的岗位上从事相应的劳动。

2.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

（1）具备从事相应岗位所需的技能和知识；

（2）具备健康条件，符合从事该岗位的身体要求；

（3）具备法律法规规定的其他条件。

第三条劳动条件

3.1甲方应按照法律法规规定和合同约定，为乙方提供正常的工作时间，确保乙方每周休息日不少于一天。

3.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，及时足额支付乙方的劳动报酬。

3.3甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方应享受的福利待遇。

3.4甲方应采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

第四条培训及晋升

4.1甲方应根据乙方的需要和岗位要求，为乙方提供必要的培训。

4.2培训时间根据实际情况确定，但不得少于国家规定的最低培训时间。

4.3甲方应根据乙方的业绩和能力，公平、公正地进行晋升考核，给予优秀员工适当的晋升机会。

第五条合同期限

5.1本合同的有效期限为固定期限，自双方签署之日起生效，至合同约定的期限届满日止。

5.2如双方同意续约，应在合同期满前一个月内协商达成一致，并签署书面续约协议。

5.3在合同期限内，如一方提前终止合同，需提前一个月通知对方，并按照双方协商确定的方式支付违约金。

第六条违约责任

6.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。

6.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

6.3如丙方违反本合同的约定，甲方和乙方均有权要求丙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.4在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。

第八条保密条款

8.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括乙方在公众领域已经公开的信息或者乙方在未违反甲方保密义务的情况下已经合法获取的信息。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公众领域信息之日止。

8.3泄露后果

如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。

第九条知识产