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工作培训合同协议

?甲方（培训机构）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（学员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方有参加甲方提供的工作培训以提升工作技能的需求，甲方具备提供相关培训服务的能力和资质，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方的工作培训事宜达成如下协议：

一、培训内容及服务描述

培训课程

1.课程名称：[具体课程名称1]、[具体课程名称2]、[具体课程名称3]等一系列与乙方所期望提升工作技能相关的课程。

2.课程目标：通过系统的理论教学和实践操作，使乙方掌握[具体技能1]、[具体技能2]等专业技能，能够在实际工作中熟练运用，提高工作效率和质量，增强乙方在职场上的竞争力。

3.课程内容：涵盖但不限于行业基础知识、专业技能知识、实际案例分析、模拟项目操作等。具体内容将根据课程安排详细展开，甲方保证所提供的课程内容符合行业标准和实际工作需求。

培训方式

1.面授课程：甲方将安排经验丰富的专业讲师进行面对面授课，每次课程时长为[x]小时，每周安排[x]次课程，具体课程时间和地点将提前通知乙方。

2.实践操作：甲方配备完善的实践教学设施和场地，为乙方提供充足的实践机会。实践操作课程将由专业指导老师进行现场指导，确保乙方能够正确掌握实际操作技能。

3.线上学习资源：甲方提供在线学习平台，乙方可通过该平台随时随地学习课程视频、下载学习资料、参与线上讨论等。线上学习资源将作为面授课程的补充，帮助乙方更好地理解和巩固所学知识。

培训服务期限

培训服务期限自本合同生效之日起，至乙方完成所有培训课程并通过考核之日止，预计为期[x]个月。但实际培训期限可能会根据乙方的学习进度和考核情况进行适当调整。

二、双方权利与义务

甲方权利与义务

1.权利

按照本合同约定收取培训费用。

根据培训计划和乙方的学习情况，对培训内容和方式进行合理调整。

对乙方的学习成果进行考核评估，如乙方未达到考核要求，有权要求乙方进行补考或采取其他补救措施。

2.义务

按照合同约定提供优质、专业的培训服务，确保培训质量达到行业标准。

为乙方配备合格的讲师和完善的教学设施，保证教学过程的顺利进行。

定期向乙方提供培训进度报告，反馈乙方的学习情况，解答乙方在学习过程中遇到的问题。

保守乙方在培训过程中提供的个人信息和商业秘密，不得向任何第三方泄露。

乙方权利与义务

1.权利

按照本合同约定享受甲方提供的培训服务。

对甲方的培训质量和服务水平进行监督，提出合理的意见和建议。

在完成培训并通过考核后，获得甲方颁发的培训结业证书。

2.义务

按照本合同约定按时足额支付培训费用。

遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程和实践操作，不得无故缺席。

认真学习，积极配合甲方的教学安排，努力完成培训任务。

尊重讲师和其他工作人员，不得扰乱教学秩序。

如因自身原因需要变更培训计划或退出培训，应提前[x]天书面通知甲方，并按照合同约定承担相应的责任。

三、培训费用及支付方式

培训费用

乙方应向甲方支付的培训费用总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该费用包含培训课程费用、教材资料费用、实践操作费用、结业证书费用等所有与培训相关的费用，但不包括乙方因个人原因产生的额外费用。

支付方式

乙方应在本合同签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为定金，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）；在培训服务开始后的第[x]个月末，支付培训费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）；在培训服务期满且乙方通过考核后的[x]个工作日内，支付剩余的培训费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。

甲方应在收到乙方每笔款项后的[x]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。

四、考核与结业

考核方式

1.理论考核：甲方将在培训课程结束后，组织乙方进行理论知识考核，考核形式为书面考试，考试内容涵盖培训课程中的所有知识点。

2.实践考核：乙方需在甲方指定的实践操作场地完成实际项目操作考核，由甲方专业指导老师根据乙方的操作熟练程度、完成质量等方面进行综合评分。