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驾驶员管理规章制度

驾驶员管理规章制度篇「一」

1、做好当天的行车记录，保管好当天所发生的各项费用的据，并在据后

签名确认于当日或次日到车队办公室核报，并坚持费用核报不过周的原则。

2、车辆的管理、调度和日常工作安排，统一由机关车队副队长负责并服从于

领导。

3、各驾驶员要准时准点地安全完成所分配的工作任务，要服从车队的工作安

排和车辆调配。对不服从工作安排和车辆调度的，视情节轻重给予相应的处罚。

4、为不影响公司正常工作，驾驶员有事请假必须提前一天，凡请假超过三天

以上的每日补助标准按3元计发，凡超过10日者，非（特殊情况）退回市职业介绍

服务中心。

5、对车辆的随车证件和按规定配备的各种维修工具、材料、设备做到不浪

费、不遗失，并做好相关的领用登记。

6、及时接听和回复公司的电话5（分钟内），通讯设备必须处于24小时接通状

态。公（司负责核报每人每月50元手机接听费）

7、驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被交警部门处以罚款的费用不予报

销。违法、违章造成的一切后果由当事人负责。

8、外聘驾驶员应按时上下班，特（殊情况下超时工作的补助办法另行规定）。

任何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟到早退，一经发现，第一次口头批评;第

二次由车队提出警告;第三次退回市职业介绍服务中心。

9、任何个人未经车队批准和同意不得私自出车和私自用车，不得假公济私，

否则视情节轻重，第一次提出口头批评并承担相关费用；第二次退回市职业介绍服

务中心;情节特别恶劣的，发现一次立即退回市平安劳务派遣中心。

10、用车部室不得强迫驾驶员随意更改核定后的行车路线、时间和目的地;驾

驶员不得随意更改用车意图，更不得假公济私，公车私用。特殊情况需经车队同

意，否则由此而发生的一切费用，前者由用车部室负责人承担70%的责任，驾驶员

承担30%的责任;后者由驾驶员承担全部责任，并承担相关费用。

11、在出车前和返程后应及时检查车辆，发现故障应立即向车队负责人报告情

况和申请维修

驾驶员管理规章制度篇「二」

为了规范驾驶员的行为，以便驾驶员更好地为公司服务，公司先就制定该制

度，供驾驶员遵照执行。

第一章宗旨

一本制度旨在加强对公司驾驶员的管理，本制度未涉及事项按其他有关规定

处理。

第二章工作要求

二所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安

全管理的规章规则，安全驾车。

三端正驾驶作风，遵循职业道德。所有驾驶员必须遵守本公司制定的相关规

章制度。

四与用车部门搞好协作，未经批准不得用公车办私事。

五上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等候，若临时有事离开必须向人

事部请假。

六有驾驶任务的驾驶员，要准时出车，不得误点。

七驾驶员请事假，必须经人事部批准。高层管理人员专车驾驶员须经领导同

意后，方可请假。

八开公司高层管理人员专车的驾驶员，相关人员公事外出或外地学习开会期

间，驾驶员工作由车管员负责安排。

九所有驾驶员应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，驾驶员不

听从安排耽误公事，严重者给予开除处理。

十晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车