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补办解除劳动合同协议书.docxVIP

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补办解除劳动合同协议书

?甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于甲乙双方已解除劳动合同关系,但因[具体原因],需要补办解除劳动合同协议书。经双方平等、自愿、协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:

一、协议背景

甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[解除劳动合同的具体原因,如协商一致解除、乙方辞职、甲方辞退等],双方已于[实际解除劳动合同日期]解除了劳动合同关系。然而,由于[具体说明未能及时签订解除劳动合同协议书的原因],双方尚未签订正式的解除劳动合同协议书。为明确双方权利义务,保障双方合法权益,特签订本补办解除劳动合同协议书。

二、协议内容

(一)解除劳动合同的确认

双方确认,自[实际解除劳动合同日期]起,甲乙双方的劳动合同关系已正式解除。乙方不再担任甲方任何职务,甲方不再向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇,双方之间不存在任何劳动争议或纠纷。

(二)工作交接

1.乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内,按照甲方要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于:

归还甲方所有的文件、资料、办公用品、电子设备等财物;

清理并移交本人负责的工作事项、业务资料、客户信息等;

协助甲方办理与工作相关的手续,如项目交接、文件归档等。

2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接,并在乙方完成交接后出具书面的工作交接确认书。工作交接确认书应明确交接内容、交接时间,并由双方签字确认。

(三)经济补偿及相关费用支付

1.经双方协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元(大写:[大写金额])。该经济补偿是基于双方劳动合同的解除,甲方按照法律法规及劳动合同的约定,向乙方支付的一次性补偿费用,包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金、代通知金、未休年休假工资等。

2.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内,将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:

开户银行:____________________

银行账号:____________________

户名:____________________

3.乙方确认,已收到甲方支付的经济补偿款项,并对该款项的金额及支付方式无任何异议。乙方收到上述款项后,不得再就劳动合同的解除向甲方主张任何经济补偿或赔偿。

(四)社会保险及住房公积金

1.双方确认,自[实际解除劳动合同日期]起,甲方已停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担自该日起的社会保险及住房公积金费用,甲方不再承担任何相关责任。

2.乙方应确保在本协议签订后,及时办理社会保险及住房公积金的减员手续,如因乙方未及时办理导致甲方遭受任何损失的,乙方应承担全部赔偿责任。

(五)保密及竞业限制

1.保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

本条款所指的保密信息包括但不限于:甲方的产品研发资料、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单、员工信息等。

保密期限为自本协议签订之日起[x]年。

2.竞业限制条款

双方同意,乙方在离职后的[x]年内,不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照法律法规的规定,每月向乙方支付竞业限制经济补偿,补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。竞业限制经济补偿应按月支付,于每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。

若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币[x]元(大写:[大写金额])。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。同时,甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿。

(六)知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间,因履行工作职责所产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等,归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手

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