- 0
- 0
- 约5.68千字
- 约 10页
- 2025-04-14 发布于山东
- 举报
江苏省苏中建设集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、平等待人的精髓是()
A.相同
B.尊重
C.平均
D.热情
【答案】:B
解析:平等待人的精髓是尊重。故选B。考点:职业道德与职
2、[单选题]0,6,24,60,()。
A.70
B.80
C.100
D.120
【答案】:D
【解析】依次将相邻两项做差的6、18、36,其中18-6=12、36-18=18,加入24构成公差为6的等差数列。即所填数字为60+(36+24)=120。
3、[单选题]圣诞节前夜,某单位进了一批苹果给员工做福利,若每人八个苹果,则还剩一个;若每人九个,则也还剩一个;若每人十个,还是剩一个。这批苹果至少有多少个?()
A.360
B.361
C.720
D.721
【答案】:B
【解析】苹果的数量减去1之后,为8,9,10的公倍数,而8,9,10的最小公倍数为360,因此这批苹果至少有360+1=361个。
4、以下不属于二十四史的是()
A.《史记》
B.《清史稿》
C.《汉书》
D.《三国志》
【答案】:B
解析:《二十四史》分别为《史记》《汉书》《后汉书》《三国志》《晋书》《宋书》《南齐书》《梁书》《陈书》《魏书》《北齐书》《周书》《隋书》《南史》《北史》《旧唐书》《新唐书》《旧五代史》《新五代史》《宋史》《辽史》《金史》《元史》《明史》,其中没有《清史稿》。故选B。考点人文常识
5、[单选题]对一个大于1的自然数进行如下操作:如果是偶数则除以2,如果是奇数则减1。如此进行直到结果为2时停止操作。那么经过7次操作,结果为2的数有多少个?()
A.16
B.32
C.34
D.64
【答案】:C
【解析】第七步的结果为2的有1个,第六步的结果为2的有2个,第五步的结果为2的有1+2=3个,第四步的结果为2的有2+3=5个,…,即相邻两项的数字的和等于下一项,即1,2,3,5,8,13,21,即所填数字为34个。
6、在Excel2010中,计算某单元数值时第一个输入的符号是()
A.:
B.+
C.
D.=
【答案】:D
解析:计算机单元格数值和输入函数时首行要输入“一”。故选D。考点计算机信息技
7、[单选题]B超:超声波:诊断()
A.雷达:天线:探测
B.相机:底片:摄影
C.冰箱:制冷剂:冷藏
D.电脑:显示屏:工作
【答案】:C
【解析】B超通过超声波来诊断;冰箱通过制冷剂来冷藏。因此答案选C。
8、[单选题]知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。下列行为属于知识营销的是()。
A.某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座
B.某医疗器械公司组织退休老人学习班,免费讲解养生保健知识
C.某知名企业匿名为红十字会捐款500万
D.小张建立一个论坛,经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题
【答案】:B
【解析】知识营销的要点:①企业;②逐渐形成对企业品牌和产品的认知。AD两项错误,“农业大学”和“小张”都不是企业,主体不符合定义。C项错误,某知名企业匿名捐款的行为不能让潜在用户“逐渐形成对企业品牌和产品的认知”。B项正确,行为主体及行为目的都符合知识营销的定义。
9、如今含糖饮料的危害已是人尽皆知,尤其是正在减重的人群,更是对含糖饮料()。因此,市面上推出了一些“无糖”饮料,但这些“无糖”饮料中有时会添加甜味剂来替代蔗糖,这可能刺激食欲,让人更渴望高糖食物,这与减肥的初衷()。选择最恰当的一项填入括号中
A.深恶痛绝事与愿违
B.避之不及背道而驰
C.讳莫如深大相径庭
D.敬而远之适得其反
【答案】:B
解析:第一空的词形容“正在减重的人群”对于含糖饮料的态度,应该是逃避、不喜欢的态度。A顼,“深恶痛绝”形容极端厌恶,可以与之搭配;B项,“避之不及”形容逃避还来不及,可以与之搭配;C、D项,“讳莫如深”形容对于真相隐瞒的很深,“敬而远之”形容因为尊敬而疏远,均不符合文意,排除C、D项。第二空的词形容与实际愿望相反。A项,“事与愿违”的意思是事情的发展与愿望相反,与“初衷”语义重复,排除A项;B项,“背道而驰”符合题意,B项正确。故选B。考点:言语理解
10、[单选题]______对于表达相当于信件对于______。()
A.比喻沟通
B.文字载体
C.感情抒情
D.交流包裹
【答案】:A
【解析】比喻是一种表达方式,信件是一种沟通方式。因此答案选A。
11、遵守职业道德是对每
您可能关注的文档
- 沪士电子股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 江苏飞达工具集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 江苏金鼎电动工具集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 江苏金土木建设集团校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 江苏诚德钢管股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 江苏茶梅灯芯绒有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案一套.docx
- 江苏群发化工有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
- 江苏省方源集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 江苏省交通工程集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整版.docx
- 江苏琼花集团校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
最近下载
- 第10课《学会表达》教案-2025-2026学年第二学期三年级道德与法治统编版下册.docx
- 2026年湖南环境生物职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案.docx VIP
- 2025年AWS认证AmazonRDS只读副本的只读副本用于数据仓库ETL专题试卷及解析.docx VIP
- (5)--《食品添加剂》课程教案.doc VIP
- (3)XH-BJDW-72(GY.24)型LED信号机故障报警仪说明书V1.0.pdf VIP
- 2026年广东教师招聘考试(教育教学通用能力测试)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 机械制造技术基础贾振元课后答案.pdf VIP
- ISO 22163:2023标准培训讲义.pptx
- 分析绿色建筑材料与传统建筑材料在性能和成本方面的优劣对比.pptx VIP
- 外研版五年级下册英语全册教案(三起).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)