- 0
- 0
- 约2.54万字
- 约 53页
- 2025-04-14 发布于山东
- 举报
2025年贵州省赤水市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化训练题库
第一部分单选题(150题)
1、当代环境伦理学是一个富有开放性和包容性的新科学,形成了多种理论模式和学说。这些模式、学说既包括现代人类中心主义即浅环境论也包括非人类中心主义即深环境论,还有可持续发展环境伦理观。可持续发展环境伦理观在主张人与自然和谐统一的整体价值观方面与深环境论中的环境整体主义是一致的,不同之处在于可持续发展环境伦理观在强调人与自然和谐统一的基础上,更承认人类度环境的保护作用和道德代理人的责任,以及一定社会中人类行为的环境道德规范。可持续发展环境伦理观对现代人类中心主义和非让人类中心主义采取了一种整合态度。它汲取了生命中心论、生态中心论等非人类中心主义关于“生物/生态具有的内在价值”的思想,承认自然不仅具有工具价值,也具有内在价值,但又不把内在价值仅归于自然自身,而提高为人与自然和谐统一的整体性质。这样,由于人类与自然是一个和谐统一的整体,那么,不仅是人类,还有自然,都应该得到道德的关怀。另一方面,可持续发展环境伦理观在人与自然和谐统一的整体价值观的基础上,承认现代人类中心主义关于人类所持有的“能动作用”,承认人类在这个统一整体中占有得到的代理人和环境管理者的位置。这样,就避免了非人类中心主义在实践中所带来的困难,使之更具有实用性。在共同承认自然的固有价值和人类的实贱能动作用的基础上所形成的人与自然的整体价值观是可持续发展环境伦理观的理论基础。现代生态学和系统科学研究表明,自然界(包括人类社会在内)是一个有机整体,生命系统表现为网络格局。自然界的组成部分,从物种层次、生态系统层次到生物圈层次都是相互联系、相互作用和相互依赖的,任何生物都有内在的目的性,都以其各自的方式在整体生态关系中实现其自然的善。因此,任何生物和自然都拥有其自身的固有价值(固有价值是一种实体为获得自身的善而独立于人类评价这目的的价值)。生物和自然所拥有的固有价值应当是她们享有道德地位并获得岛的关怀,成为道德顾客。可持续发展环境伦理观把道德共同体从人扩大到“人-------------自然”系统,把道德对象的范围从人类扩大到生物和自然,与此同时,由于只有人类才具有实践的能动性,才具有自觉的道德意识,才能进行道德选择和做出道德决定,所以只有人是道德的主体。作为道德代理人的人类,应当珍惜和爱护生物与自然,承认他们在一种自然状态中持续存在的价值。因此,人类具有自觉维护生物和自然的责任。根据原文提供的信息,以下推断不真确的一项是------。
A.深环境论强调生物、生态具有内在价值,它于人类合理开发利用自然之间构成矛盾
B.浅环境论主张只有人类才有“能动作用”,因此人类是万物的主宰,可以随心所欲的对待自然和生物
C.可持续发展环境伦理观整合了浅环境论和深环境论中的思想因而更合理,更先进,也更适用
D.浅环境论和深环境论在研究人类与环境问题时所持的观点都有可取之处
【答案】:A
2、政府要改变陈旧的行事模式,除了自我改革的意识,还需要社会的()与(),而这种社会性制衡最重要的表征,便是全社会的“法行动”。
A.监督参与
B.变革创新
C.协调制衡
D.监督制衡
【答案】:D
3、“月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。”这首诗歌中的“愁”字是指()。
A.仕途失意
B.思乡之苦
C.贫病交加
D.寒意袭人
【答案】:B
4、堵车对于()相当于()对于寒流
A.迟到;降温
B.交通;对流
C.车流:寒潮
D.红灯;冬季
【答案】:C
5、希望得到珍贵的宝石吗?那就去黑洞附近碰碰运气吧。天文学家日前在观测中发现,一些特大质量的黑洞就如同宇宙中的“宝石工厂”,喷射出大量的水晶、红宝石和蓝宝石。这一发现将揭开构成宇宙的第一批恒星的尘埃的来源之谜,同时也为生命的物质之源找到了起点。据美国《科学日报》10月10日报道,一个由多国研究人员组成的小组利用美国国家航空航天局(NASA)的斯皮策太空望远镜对一个编号为PG2112+059的类星体进行了观测,它位于距离地球约80亿光年远的一个星系中央。研究人员发现了沙子、玻璃、水晶、大理石和红宝石之类的矿物存在的迹象。由于这些物质在太空的恶劣的环境中无法长时间保留,因此这表明它们是刚形成的。天文学家认为,星际尘埃逐渐聚集形成了恒星、行星、小行星、彗星等天体,随后才有了地球上的生命体。如今分布在宇宙角落的星际尘埃被认为是与太阳类似的巨大古老恒星在演化到超新星阶段、衰亡爆炸时产生的,但是在137亿年“高龄”的宇宙的形成之初,形成那些原始恒星的尘埃又从何而来呢?一种观点认为,这些尘埃来自类星体。这种有“宇宙怪物”之称的天体发现于上世纪六十年代,它的光谱似行星状
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江省肇东市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷及答案1套.docx
- 2025年陕西省韩城市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验知识点试题必考题.docx
- 2025年辽宁省凌海市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题必考题.docx
- 2025年贵州省凯里市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集及答案1套.docx
- 2025年福建省福清市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验知识点试题必考题.docx
- 2025年甘肃省敦煌市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题及答案1套.docx
- 2025年湖南省醴陵市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验重点难点精练试题附答案.docx
- 2025年湖南省耒阳市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验重点难点精练试题附答案.docx
- 2025年湖南省浏阳市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库最新.docx
- 2025年湖南省沅江市事业单位考试职业能力倾向测验(医疗卫生类E类)强化训练题库推荐.docx
- 2025年夜间民宿资管运营分析报告.docx
- 2026春 百年学典 全优课堂 历史 选择性必修3 课件第10课.pptx
- 2026年证券行业财富管理产品组合优化与客户风险控制报告.docx
- 2026年新加坡餐饮行业五年发展预测:连锁化与数字化转型.docx
- 2025年微生物肥料技术:绿色农业土壤改良方向报告[001].docx
- 2026年智能制造发展趋势:工业互联网分析报告.docx
- 2025年绿色金融债十年发展前景报告[001].docx
- 2026年先进陶瓷材料应用前景报告.docx
- 2026年母婴社区行业五年运营模式与用户粘性报告.docx
- 2026年功能性食品健康声称与消费者信任报告.docx
最近下载
- 安全个人防护用品使用教程PPT课件.pptx VIP
- 部编人教版三年级下册语文全册教案.docx VIP
- 学前教育学 教案.docx VIP
- 高级英语(第四版)1_教学课件Lesson 2 Blackmail.ppt VIP
- Thompson_Motif-Index(翻译版).doc VIP
- 2025年商汤科技商业计划书.pptx VIP
- 一文读懂2026年中央一号文件PPT关于锚定农业农村现代化+扎实推进乡村全面振兴的意见课件.pptx VIP
- BYD比亚迪交流充电桩ACC01-07G S50-F说明书.pdf
- 郑桂华《安塞腰鼓》课堂实录.docx VIP
- 实验六视图的操作.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)