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《管理心理学》期末考试练习题参考答案

一、选择题

1.以下哪种理论属于激励理论中的内容型激励理论？（）

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.强化理论

答案：C。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论等。期望理论和公平理论属于过程型激励理论，强化理论属于行为改造型激励理论。

2.群体压力的产生主要是基于（）。

A.个体的独立性

B.群体规范

C.群体规模

D.群体凝聚力

答案：B。群体规范是群体成员共同遵守的行为准则，当个体的行为偏离群体规范时，就会感受到群体压力，促使其回到规范的轨道上来。个体独立性与群体压力相悖；群体规模和群体凝聚力会影响群体压力的大小，但不是产生群体压力的主要原因。

3.领导生命周期理论认为，当被领导者的成熟度处于不成熟阶段时，领导者应采用的领导方式是（）。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

答案：A。领导生命周期理论根据被领导者的成熟度（工作成熟度和心理成熟度）将领导方式分为命令式（高工作低关系）、说服式（高工作高关系）、参与式（低工作高关系）和授权式（低工作低关系）。当被领导者成熟度低（不成熟阶段）时，需要领导者给予明确的指示和命令，所以采用命令式领导方式。

4.个体在感知信息时，会根据自己的需要、兴趣、经验等对信息进行选择，这体现了知觉