- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度成都社保局与实习生劳动合同规范执行细则
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方:
名称:成都社保局
地址:(此处填写甲方地址)
联系人:(此处填写甲方联系人姓名)
联系电话:(此处填写甲方联系电话)
2.乙方:
名称:(此处填写乙方名称)
地址:(此处填写乙方地址)
联系人:(此处填写乙方联系人姓名)
联系电话:(此处填写乙方联系电话)
3.其他相关方:
(如有其他相关方,请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息)
二、合同前言
2.1背景和目的
本合同旨在规范成都社保局与实习生之间的劳动关系,明确双方的权利与义务,保障实习生在实习期间的合法权益,同时促进实习生在实习过程中充分发挥个人才能,为成都社保局的发展贡献力量。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,结合成都社保局实际情况制定。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同中所涉及的专业属于社保领域,包括但不限于社会保险政策、经办业务、信息化建设等。
3.2关键词解释
1.实习生:指在本合同约定的期限内,在甲方单位进行实习,未与甲方签订正式劳动合同的人员。
2.实习岗位:指实习生在甲方单位从事的具体工作职位。
3.实习期限:指实习生在甲方单位实习的时间期限。
4.实习工资:指甲方根据实习生的工作表现和岗位要求,向实习生支付的报酬。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
1.甲方有权根据实习生的表现和需求,调整实习生的实习岗位。
2.甲方有义务为实习生提供必要的实习条件和保障,确保实习生的人身安全。
3.甲方有义务对实习生进行岗位培训,提高实习生的工作能力。
4.甲方有义务按照国家规定,为实习生缴纳社会保险。
4.2乙方的权利和义务
1.乙方有权在实习期间,了解甲方的工作情况和需求,提出合理化建议。
2.乙方有义务按照甲方的要求,完成实习任务,提高自身综合素质。
3.乙方有义务遵守甲方的规章制度,维护甲方单位的形象。
4.乙方有义务按照甲方的要求,参加社会保险,享受相应的待遇。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效,至约定的实习期限届满之日止。
5.2合同履行地点
本合同履行地点为甲方单位所在地。
5.3合同履行方式
本合同履行方式为实习生在甲方单位从事实习工作,甲方为实习生提供必要的实习条件和保障。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
6.2终止条件
1.实习期限届满;
2.双方协商一致解除合同;
3.出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。
6.3终止程序
1.双方协商一致解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续;
2.出现法律、法规规定的其他终止合同的情形,按照相关法律规定办理。
6.4终止后果
1.合同终止后,乙方应按照甲方要求办理离职手续;
2.双方应按照国家规定,办理社会保险关系的转移手续。
七、费用与支付
7.1费用构成
1.实习工资:根据实习生的工作性质和岗位要求,甲方将按照成都市最低工资标准及双方协商的工资标准支付实习生工资。
2.社会保险费用:甲方将为实习生缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.伙食补贴:甲方将根据实际情况,给予实习生一定额度的伙食补贴。
4.交通补贴:甲方将根据实际情况,给予实习生一定额度的交通补贴。
7.2支付方式
1.实习工资及补贴的支付方式为银行转账,乙方需在签订合同时提供有效的银行账户信息。
2.社会保险费用由甲方按照国家规定缴纳,乙方无需支付。
7.3支付时间
1.实习工资及补贴将在每月的一个工作日支付给乙方。
2.社会保险费用按照国家规定缴纳。
7.4支付条款
1.甲方在支付费用时,应确保款项准确无误。
2.乙方在收到款项后,应妥善保管银行转账凭证。
八、违约责任
8.1甲方违约
1.若甲方未按约定支付实习工资及补贴,应向乙方支付违约金,违约金为应付未付金额的百分之一。
2.若甲方未能按时缴纳社会保险,应向乙方支付违约金,违约金为应付未付金额的百分之一。
8.2乙方违约
1.若乙方未按约定履行实习义务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
2.若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为保密内容价值的百分之一。
8.3赔偿金额和方式
您可能关注的文档
- 二零二五年度怒省元执行和解协议自取全程协助合同2篇.docx
- 二零二五年度怒省元执行和解协议自取执行效果评估合同3篇.docx
- 二零二五年度总公司与分公司间体育产业合作与发展协议3篇.docx
- 二零二五年度总公司与分公司间文化艺术交流与合作协议3篇.docx
- 二零二五年度总公司与分公司间金融业务合作与服务协议3篇.docx
- 二零二五年度总包合同重计量补充协议模板(垃圾焚烧发电项目)2篇.docx
- 二零二五年度总包合同重计量补充协议模板(海洋资源开发项目)3篇.docx
- 二零二五年度总经理人力资源管理与组织发展聘用协议3篇.docx
- 二零二五年度总经理任期目标责任聘用合同3篇.docx
- 二零二五年度总经理任期评估聘用合同3篇.docx
文档评论(0)