- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
生产厂长的日常工作流程范文(通用3篇)
工作流是指工作项的活动依次。以下是为大家整理的关于生产厂长的日常工作流程的文章3篇,欢送品鉴!
【篇1】生产厂长的日常工作流程1.组织生产、设备、平安、环保等制度拟订、检查、监视、限制及执行;
2.帮助总经理编制公司中长期开展规划,审定年度生产、销售综合打算,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3.负责编制年、季、月度和平常作业、设备修理打算刚好组织实施、检查、协调、考核;
4.亲密协作营销部门,确保订、定产品合同的履行;
5.协作组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
6.负责抓好生产平安教育,加强平安生产的限制、实施、严格执行平安法规、生产操作规程,即时监视检查,确保平安生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
7.负责组织生产现场管理工作,重视环境爱护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施打算;
8.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限标准化,建立质量管理体系;
9.做好生产统计核算根底管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算标准化、统计数据的正确性;
10.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发觉问题、分析缘由,采纳有效措施,确保生产线正常运转;
11.抓好生产统计分析报告。定期进展生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经历、找出存在的`问题,提出改良工作的看法和建议,为公司领导决策供应专题分析报告或综合分析资料;
12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的支配生产设备、计量器具打算,确保设备维护保修所须的正常时间;
13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、肃穆调度纪律,提高一线管理人员生产专业学问和业务管理水平,平衡综合生产实力,合理支配生产作业时间,平衡用电、节约能源;
14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作实力定期检查、考核、评比;
15.贯彻、执行公司的本钱限制目标,踊跃削减厂区的各种本钱,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产本钱;
16.谨慎抓好超领物料的损耗统计。
17.负责拟定本部门目标、工作打算。组织实施、检查监视及限制;
18.按时完成公司领导交办的其他工作任务
【篇2】生产厂长的日常工作流程1、厂长隶属总经理的领导和监视,必需忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
2、负责帮助总经理的工作,提高员工思想品德素养和自身素养,调发动工的团队意识,加强员工的凝合力,树立平安观、品质观、时间观,以厂为家,为企业的开展奉献力气。
3、帮助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理,加强其组织实力、技术指导和思想教育工作,以身作那么,严明公正,全面要求。
4、负责监视协调销售客户的售后效劳及维护修理等工作的支配。
5、负责帮助总经理进展企业的开拓与规划,刚好献计献策,对技术人员新产品的开发帮助试制,不断生产新产品投放市场。
6、负责全厂生产工艺流程、生产打算、生产进度和生产数量的管理限制工作,保证供产销各环节畅通。
7、负责各类生产下单的审批和支配工作,指挥和协调各部门秩序,保质、保量、按时完成各项生产任务。
8、负责全厂生产产品的质量限制工作,严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度,制定质量绩效考核方法。
9、负责建立本钱核算,限制生产各环节的材料的选购及入库,本钱的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、平安性等工作。
10、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。
11、负责抓好生产平安教育,加强平安生产的限制、实施、严格执行平安法规、生产操作规程,即时监视检查,确保平安生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的支配生产设备、计量器具打算,确保设备维护保养所须的正常时间。
13、负责定期支配一线员工的技能培训及考核,技能与计件工资挂钩,不断整体提高员工的综合素养。
14、负责组织公司员工共同参加企业的各项管理工作,广泛听取员工看法,建立健全各项规章制度。
15、负责协调人事聘请和汲取新员工以及对违纪员工的处理,新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。
16、负责合理支配、配备公司生产员工及管理人员,确定车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。
17、
文档评论(0)