分店合同范本.docxVIP

分店合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在__________市__________区拥有分店，为规范甲乙双方之间的合作关系，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方在__________市__________区开设的分店（以下简称“分店”）。

二、经营内容

2.1分店的经营内容为__________。

2.2乙方负责分店的整体运营和管理，包括但不限于人员招聘、培训、销售、售后服务等。

三、经营期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、权利义务

4.1甲方权利：

（1）对分店享有所有权和使用权；

（2）对分店经营过程中的财务状况享有知情权；

（3）对分店经营过程中的重大决策享有决策权。

4.2甲方义务：

（1）为乙方提供分店的相关资料和设备；

（2）保障分店经营所需的合法经营许可证和资质；

（3）对乙方在分店经营过程中所涉及的知识产权、商业秘密等给予保护。

4.3乙方权利：

（1）对分店享有经营管理权；

（2）对分店经营过程中的财务状况享有知情权；

（3）对分店经营过程中的重大决策享有建议权。

4.4乙方义务：

（1）按照甲方要求，对分店进行合法经营；

（2）按照国家法律法规和政策，依法纳税；

（3）保证分店员工的合法权益。

五、费用及支付

5.1分店的运营成本包括但不限于租金、水电费、人员工资、商品采购费等，具体费用由双方另行协商确定。

5.2分店运营所得的利润按照甲乙双方约定的比例分成，具体比例由双方另行协商确定。

5.3乙方应于每月______日前将分店运营所得的利润按照约定比例支付给甲方。

六、保密条款

6.1甲乙双方对本合同内容以及分店经营过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

7.1若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.2若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.分店租赁合同；

2.人员招聘合同；

3.商品采购合同；

4.甲方授权委托书；

5.其他相关文件。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在__________市__________区拥有分店，为提高分店运营效率，降低风险，确保甲方权益，甲方拟引入丙方作为第三方合作伙伴，共同参与分店运营，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方在__________市__________区开设的分店（以下简称“分店”）。

二、分店运营模式

2.1分店运营由甲方负责总体规划和管理，乙方负责具体执行，丙方提供专业咨询和技术支持。

三、丙方责任

3.1丙方负责为分店提供以下服务：

（1）市场调研与竞争分析；

（2）商品采购策略及供应链管理；

（3）员工培训与绩效考核；

（4）分店营销策划与品牌推广；

（5）分店财务审计与风险控制。

四、甲方权益

4.1甲方享有以下权益：

（1）对分店的经营管理权；

（2）对丙方提供的服务质量和效果进行监督；

（3）对分店经营所得的利润享有优先权；

（4）对分店经营过程中涉及的商业秘密享有保密权。

五、乙方责任

5.1乙方负责以下事项：

（1）执行甲方和丙方提出的分店运营方案；

（2）负责分店日常运营管理；

（3）确保分店员工遵守国家法