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公立教育机构2024教师聘任合同稿版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公立教育机构2024教师聘任合同稿版

本合同目录一览

1.合同主体及聘任岗位

1.1教育机构信息

1.2教师个人信息

1.3聘任岗位及职责

2.合同期限

2.1聘任期限

2.2试用期期限

2.3续聘及终止合同条件

3.工作内容及要求

3.1教学工作

3.2教育科研工作

3.3教育管理工作

3.4其他工作

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4社会保障及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3请假及调休规定

6.培训及发展

6.1培训机会

6.2专业发展支持

6.3学术交流及研究

7.保密及知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿及赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他条款

10.1合同的修改及补充

10.2通知及送达

10.3法律适用及争议管辖

10.4合同的生效、变更和解除

11.附件

11.1教师个人简历

11.2岗位职责描述

11.3教育机构规章制度

12.签字页

12.1教育机构代表签字

12.2教师签字

12.3日期

13.附则

13.1合同的解释

13.2合同的保管

13.3合同的复制

14.续页

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及聘任岗位

1.1教育机构信息

1.1.1机构名称:公立教育机构

1.1.2机构地址:市区路号

1.1.3机构性质:公立教育机构

1.2教师个人信息

1.2.1姓名:

1.2.2性别:

1.2.3出生日期:年月日

1.2.4身份证号码:

1.2.5教师资格证书号码:

1.3聘任岗位及职责

1.3.1岗位名称:科目教师

1.3.2岗位职责:

1.3.2.1承担科目的教学工作,制定并执行教学计划;

1.3.2.2参与教学研究和教学改革活动;

1.3.2.3参加学校组织的各类教育教学活动;

1.3.2.4完成学校安排的其他相关工作。

第二条合同期限

2.1聘任期限

2.1.1本合同的聘任期限为年,自年月日起至年月日止。

2.2试用期期限

2.2.1教师的试用期为个月,自合同生效之日起计算。

2.3续聘及终止合同条件

2.3.1合同期满前,双方可协商续签合同;

2.3.2一方提前终止合同,需提前个月书面通知对方;

2.3.3教师在试用期内不符合岗位要求的,教育机构有权终止合同。

第三条工作内容及要求

3.1教学工作

3.1.1教师应按照教学大纲和教学计划完成教学任务;

3.1.2教师应积极参加学校组织的教研活动,提高教学质量;

3.1.3教师应关注学生的学习进度,及时调整教学方法。

3.2教育科研工作

3.2.1教师应积极参与学校的教育科研活动;

3.3教育管理工作

3.3.1教师应遵守学校的规章制度,维护学校的正常教育教学秩序;

3.3.2教师应对学生负责,关心学生的成长。

3.4其他工作

3.4.1教师应完成学校安排的其他相关工作;

3.4.2教师应积极参与学校的各类活动,为学校的发展贡献力量。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1教师的基本工资为每月元。

4.2绩效工资

4.2.1教师的绩效工资根据工作业绩和考核结果确定。

4.3奖金及补贴

4.3.1教师根据学校的规定,可获得相应的奖金及补

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