设备管理知识培训——基础知识部分.ppt

设备管理基础知识培训;主要内容;一、概述;;;;;;二、设备管理基础工作;二、设备管理基础工作;2、根据本单位的实际情况，建立本单位的的设备管理制度。

（1）、设备管理办法：关于设备管理机构设置，各级设备管理部门的职责、权利，有关设备资料、购置、安装、验收、使用、保养、修理、改造、报废、闲置、处置、事故等方面的规定；

（2）、主要设备的操作规程和保养规程。;;2、建立设备管理工作档案。

（1）、工作计划：月度计划、年度计划、专项计划；

（2）、工作总结：月度总结、年度总结、专项总结。每一项工作完成后都应有总结；

（3）、设备调拨、售出手续；

（4）、设备事故记录、调查报告、处理结果；

（5）、设备修理合同；

（6）、培训、检查、评比、会议、公务通知等工作记录。;;1、在基层或现场建立设备运转记录。

设备运行记录是设备报表、设备信息统计的基础。设备运行记录不准确，设备报表、设备信息统计都会产生错误。

设备运转记录包括以下内容：

①设备的运转时间(距离)记录：重要设备还应记录状态参数；

②设备的修保记录：记录换件、换油、修理数据、试验等情况，记录应具体。

主要设备的运行记录应妥善保管，直至设备报废。

下面以油田现用的设备运转记录为例进行简单讲解：;;二、设备管理基础工作;二、设备管理基础工作;二、设备管理基础工作;二、设备管理基础工作;二、设备管理基础工作;二、设备管理基础工作;2、建立设备报表制度：

（1）、规定上报设备报表的时间和内容。

（2）、填报范围。

凡是油田拥有的、不论是从什么渠道购的设备，都要进入设备报表。不管是设备购置资金、工器具资金购买的，还是项目资金购买的，或是科研资金购买的，都必须列入设备报表。符合固定资产条件的设备，不论是否列入固定资产帐，都应上设备报表。设备报表应以实际拥有设备为准，这样才对设备管理工作有意义。

（3）、准确填写记录，真实汇总报表。

记录和报表的数据一定要真实，不能为了凑指标，???为的改数据。报表不真实，就失去报表存在的意义了。如果指标达不到，查找原因，改进工作。如利用率低，可申请调出闲置设备，少要新设备，减少备用设备。;三、设备使用管理;（一）、基本要求：

1、设备投产前必须建立各种管理制度、操作规程和修保制度，并使有关人员熟知。

2、设备的使用必须人机相对固定，实行定人、定机、定岗位职责。严格执行各项制度，用好管好设备。使设备达到：能力充足、消耗合理、排放达标、部件齐全、仪表灵敏、安全可靠、资料准确、不漏油气水电。

3、要严格执行设备操作规程和保养规程，做好“十字作业”：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。禁止违章操作，预防设备事故的发生。设备不得带病运行或超负荷使用。;4、要根据工作性质合理选择设备，避免大马拉小车，避免设备超负荷运行，避免把特种设备当普通设备使用，要使设备经常处于经济状态下运行。要合理调整设备参数，使设备在最佳状态运行，提高系统效率。

5、对设备应实行巡回检查制度，明确规定各种设备的巡回检查路线、项目和要求，并认真执行。对活动设备应实行回场检查制度，明确规定检查内容，并有检查记录。

6、对于特种设备的管理，要与安全管理职责划分清楚，按照油田各项设备管理规定建立相应的设备管理台帐、记录等，并加强特种设备日常管理工作，确保特种设备安全运行。;7、设备操作人员应做到“三个培训”：新设备投产前，操作人员要培训；新人员在操作设备前要培训；改造后的设备投产前，操作人员要培训。设备操作人员必须“四懂”：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途；“三会”：会操作、会保养、会排除故障。关键设备、大型设备、高压设备、精密设备和进口设备的操作人员，必须进行操作前培训，并经厂设备管理部门考核合格，才能上岗。国家或上级规定必须持证上岗的工种，操作人员必须持有有效操作证。;（二）、设备用油管理：

1、润滑油的作用。

润滑油是用在各种类型机械上以减少摩擦，保护机械及加工件的液体润滑剂，主要起润滑、冷却、防锈、清洁、密封和缓冲等作用。

（1）、减摩抗磨，降低摩擦阻力以节约能源，减少磨损以延长机械寿命，提高经济效益；

（2）、冷却，要求随时将摩擦热排出机外；

（3）、密封，要求防泄漏、防尘、防串气；

（4）、抗腐蚀防锈，要求保护摩擦表面不受油变质或外