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天津见习补贴自查工作报告

【天津见习补贴自查工作报告】

为了规范天津市见习补贴管理，整治违规补贴，确保资源的配置和使用有效、公正、透明、诚信，自2021年7月4日起，天津市开展了见习补贴自查工作，本报告将对此次自查工作进行全面总结。

一、自查工作总体情况

本次自查工作从2021年7月4日至8月31日进行，全市共计发放见习补贴3.1亿元，涉及2627家见习单位和17653名见习人员。自查结果显示，有2467家见习单位和16410名见习人员未发现任何问题；有160家见习单位和1243名见习人员存在违规情况。违规情况主要包括见习人员缺席、补贴金额超标、见习单位未开具劳动合同等。

二、存在的问题及整改情况

1.见习人员缺席问题

共有1189名见习人员存在缺席问题，其中大部分为因病、怀孕及其他个人原因未能按照规定进入见习单位。针对这一问题，天津市人力资源和社会保障局要求见习单位加强对见习人员的管理，及时与人力资源机构联系并说明情况，确保见习人员按期进入见习单位。同时，天津市国家税务局、市场监管局等部门加强对相关企业的日常监督和管理。

2.补贴金额超标问题

共有15家见习单位和67名见习人员的补贴金额超过了规定标准。针对这一问题，天津市人力资源和社会保障局要求见习单位严格按照规定标准发放补贴，并对超标的见习单位及时给予警示和处罚。同时，加强对各分支机构的日常监督和管理。

3.见习单位未开具劳动合同问题

共有27家见习单位未开具劳动合同，其中大部分为中小微企业。针对这一问题，天津市人力资源和社会保障局要求相关分支机构下沉至企业现场做到“村村有点、山山有人”，积极贯彻落实各项政策，帮助企业开具劳动合同，确保见习人员的权益得到保障。同时，加强对小微企业的扶持和管理。

三、自查成效

本次见习补贴自查工作全面、深入、细致，有效规范了见习补贴发放管理，及时发现和处理了违规情况，有效杜绝了浪费人力资源和财政资源的现象，维护了见习人员的权益。同时，进一步加强了对企业的监管和服务，为天津市的经济发展提供了有力的支持。

四、自查后的进一步工作

1.完善补贴发放管理制度，进一步明确补贴标准和发放流程。

2.加强见习人员对规定的宣传和培训。

3.建立见习补贴违规登记台账制度，做到违规信息的实时记录、及时整改和追究违规责任。

4.加强对中小微企业的扶持和管理，健全企业的人力资源管理机制，确保务工人员的权益得到保障。

五、结论

本次天津市见习补贴自查工作，有效规范了见习补贴发放管理，及时发现和处理了违规情况，维护了见习人员的权益，进一步加强了对企业的监管和服务，为天津市的经济发展提供了有力的支持。同时，也为全国其他城市整治违规补贴提供了借鉴和参考。