- 2
- 0
- 约5.77千字
- 约 11页
- 2025-04-14 发布于山东
- 举报
河南瑞贝卡发制品股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]物业费是指物业管理单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设施、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。下列属于物业费的是()。
A.住户小王不小心损坏了小区大门的照明灯,小王承担了维修费80元
B.小区门卫室的水电费80元
C.小区居民每月的上网费100元
D.业主起诉物业公司承担的律师费1000元
【答案】:C
【解析】物业费的定义要点:①主体是物业管理单位;②对象是小区内的建筑、设施、治安、环境以及居民生活等提供的服务。C项正确,上网费用属于“与居民生活相关的服务”,应算在物业费内。A项错误,维修费于民事赔偿,不是“物业管理单位”所收取的费用。BD两项错误,门卫室的水电费和律师费与“居民生活”无关。
2、下列数据符合生活实际的是()
A.八年级上册物理课本质量约为2kg
B.在标准大气压下,水的沸点是100℃
C.真空中的光速约为3×10?km/h
D.体温计的刻度范围通常为0~100℃
【答案】:B
解析:A项,八年级上册物理课本的质量是0.2kg左右,A项错误;B项,在标准大气压下,沸水的温度是100℃,B项正确;C项,光在真空中的传播速度最大,为3×108m7s=3×105km/s,C项错误;D项,体温计的测量范围一般为35~42℃,D项错误。故选B。考点物理常识
3、[单选题]21,27,40,61,94,148,()。
A.239
B.242
C.246
D.252
【答案】:A
【解析】依次将相邻两项作差得6,13,21,33,54;二次作差得7,8,12,21;再次作差得12,22,32,是连续自然数的平方。即所填数字为42+21+54+148=239。
4、正式场合中,如果有长者到来或者离去时,为表示敬意,在场者应()表示欢迎和送别。
A.点头
B.举手
C.鼓掌
D.起立
【答案】:D
解析:正式场合中,如果有长者到来或者离去时,为表示敬意,在场者应起立表示欢迎和送别。故选D。考点心理素质与社
5、[单选题]很早以前科学家就发现有些人对于某些药物的反应和其他病人不同。例如,某种麻醉用肌肉松弛剂会导致特定的人无法呼吸。后来,科学家发现产生这种现象的原因在于这类人拥有特定的基因。这也就带来了一个问题:研究人们之间的遗传差异是否可以促进医学发展出更高级的治疗手段,也就是说,根据个人的基因进行“量体裁药”?科学家已经辨认出了一批与药物相互作用的基因,但是要真正实现,恐怕为时尚早。根据这段文字,以下说法正确的是()。
A.基因学的研究成果已广泛应用于医学
B.医学用药不当会导致人体遗传基因变异
C.人体的基因差异可能会体现在药物反应上
D.基因与药物能够相互作用的假设还无法证明
【答案】:C
【解析】A项错误,由“但是要真正实现,恐怕为时尚早”可知,基因学的研究成果还未广泛应用于医学实践;B项错误,不是用药不当导致基因变异,而是基因的差异使得人体对药物的反应不一样;D项错误,基因与药物的作用在文中并未提及;C项正确,由“科学家发现产生这种现象的原因在于这类人拥有特定的基因”可知,人体的基因差异可能会体现在药物反应上。
6、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》规定:在不改变林地用途的前提下,林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件,对其承包的林地、林木依法开发利用。依上述方式对林地经营权流转后获得的收入属于()收入。
A.按劳分配
B.福利性分配
C.按劳动要素分配
D.按生产要素分配
【答案】:D
解析:以流转林地经营权和所有权参与分配,属于按生产要素分配。故选D。考点:思想政治素质
7、[单选题]1,2,3,7,22,()。
A.100
B.133
C.155
D.165
【答案】:C
【解析】3=1×2+1,7=2×3+1,22=3×7+1,第三项=第一项×第二项+1,即所填数字为7×22+1=155。
8、[单选题]甲、乙两地相距8千米,小玉每天从甲地骑自行车去乙地上班,以20千米/时的速度骑行,恰好准时到公司。一天,因为逆风,她提前0.4小时出发,以10千米/时的速度骑行到距乙地4.8千米时接了个电话被催促,她不得不加快速度,结果比预计时间早到了6分钟。小玉受到催促后每小时骑行多少千米?()
A.11.5
B.11.8
C.12.1
D.12.6
【答案】:D
【解析】正常情况下需要8÷20=0.4小时,即24分钟,以10千米/时的速度骑行了3.2千米,用了0.32小时,即19.2分
您可能关注的文档
- 河南森源集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 河南思达科技发展股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参.docx
- 河南安彩集团校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 河南大用实业有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
- 河南中原特殊钢集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 河北辛集化工集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整版.docx
- 河北省高营企业集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 河北热电有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 河北晋和贸易集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 河北文丰钢铁有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案一套.docx
原创力文档

文档评论(0)