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课件内容规划
视觉设计要素
信息呈现方式
课件内容撰写
技术实现细节
课件测试与反馈
课件内容规划
确定课件目标
明确学习成果符合企业战略适应不同学习者
设定课件目标时，需明确学课件目标应与企业的长期战考虑不同背景和能力的学习
习者完成课程后应掌握的知略和文化相契合，确保培训者，课件目标应具有包容性，
识点和技能。内容与企业发展同步。满足多样化的学习需求。
梳理企业发展脉络
从公司成立之初的愿景、使命出发，介绍企业如何
初创阶段
起步，包括初期团队、产品和服务。
描述企业在不同阶段的扩张策略，以及为适应市场
扩张与转型
变化所进行的转型和调整。
列举企业在发展历程中的关键事件，如重要合作伙
重大里程碑
伴关系、产品发布或市场突破。
分析企业在面临重大挑战或危机时的应对策略和措
应对危机
施，以及这些经历如何塑造了企业文化。
确定关键时间节点
公司成立初期
回顾公司成立时的市场环境、创始团队和初期目标，
为学生展示创业初期的挑战与机遇。
01重要产品发布
梳理公司历史上具有里程碑意义的产品发布，分析其
对公司发展的影响和市场反响。
重大合作与并购02
介绍公司参与的重大合作项目或并购案例，阐述这些
事件如何塑造了公司的战略方向和市场地位。
03
视觉设计要素
选择合适的模板
模板风格与企业形象匹配
01
选择与企业品牌、文化相符合的模板风格，以增强课件
的专业性和认同感。
模板布局的逻辑性
02
确保模板布局清晰，逻辑性强，有助于信息的有效传达
和观众的理解。
色彩搭配的适宜性
03
运用色彩理论，选择适宜的色彩搭配，以提升视觉吸引
力并符合企业形象。
模板的可定制性
04
选择可定制性强的模板，以便根据企业发展历程的具体
内容进行个性化调整。
制作统一风格的图表
选择合适的配色方案统一字体和字号图形和图标风格统一
采用企业标志色或统一的色调，图表中使用相同的字体和字号，选择或设计风格一致的图形和
确保图表在视觉上的一致
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