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在2025年党风廉政建设暨全面从严管党治警工作会议上的讲话发言材料.docxVIP

在2025年党风廉政建设暨全面从严管党治警工作会议上的讲话发言材料.docx

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在2025年党风廉政建设暨全面从严管党治警工作会议上的讲话发言材料

今天,我们召开2025年党风廉政建设暨全面从严管党治警工作会议,这是一次意义重大的会议。党风廉政建设和全面从严管党治警,是我们公安队伍永葆生机与活力、始终赢得人民群众信任和支持的关键所在。过去一年,我们在维护社会稳定、打击违法犯罪等方面取得了显著成绩,但党风廉政建设和队伍建设也面临着新的挑战和问题。我们必须以高度的政治责任感和使命感,坚定不移地推进党风廉政建设和全面从严管党治警工作。

一、回顾过往,总结经验,清醒认识工作现状与问题

过去一年,在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,我们县公安局在党风廉政建设和全面从严管党治警方面做了大量工作,取得了阶段性成效。

在制度建设方面,我们进一步完善了各项廉政制度,明确了民警的行为规范和纪律要求。建立了廉政风险防控机制,对执法办案、行政审批等关键环节进行了全面排查和评估,制定了相应的防控措施,有效降低了廉政风险。同时,加强了对制度执行情况的监督检查,确保制度刚性执行。

在教育引导方面,我们开展了形式多样的廉政教育活动。通过组织民警学习党纪国法和警纪警规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,增强了民警的廉洁自律意识。还邀请了专家学者进行廉政专题讲座,引导民警树立正确的价值观和权力观。此外,注重加强职业道德教育,弘扬公安英模精神,激励民警忠诚履职、担当作为。

在监督执纪方面,我们加大了对违纪违法行为的查处力度。充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对民警存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。对查处的违纪违法案件,坚持严肃处理,起到了很好的震慑作用。

然而,我们也要清醒地认识到,工作中还存在一些不容忽视的问题。从思想层面看,个别民警政治站位不高,对党风廉政建设和全面从严管党治警的重要性认识不足,存在重业务轻廉政的思想。从制度执行层面看,一些制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象,导致制度的权威性和严肃性受到损害。从监督层面看,监督力量相对薄弱,监督方式方法还不够创新,对一些隐蔽性较强的违纪违法行为难以及时发现和查处。这些问题严重影响了公安队伍的形象和战斗力,必须引起我们的高度重视。

二、聚焦重点,精准施策,扎实推进党风廉政建设工作

(一)强化政治建设,筑牢忠诚警魂

政治建设是党的根本性建设,也是公安队伍建设的首要任务。我们要始终把政治建设摆在首位,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。要教育引导民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要加强党性修养,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,对党和人民的绝对忠诚。通过加强政治建设,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,在任何时候、任何情况下都坚决听从党的指挥,服从党的安排。

(二)完善制度建设,扎紧制度笼子

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要进一步完善廉政制度体系,堵塞制度漏洞,确保各项工作有章可循。要建立健全执法规范化制度,加强对执法活动的全流程监督,规范民警的执法行为,防止执法不公、执法不严等问题的发生。要完善财务管理制度,加强对经费使用、物资采购等环节的监管,确保资金安全、使用规范。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为要严肃追究责任,维护制度的严肃性和权威性。

(三)加强监督执纪,保持高压态势

监督执纪是推进党风廉政建设的重要手段。我们要构建全方位、多层次的监督体系,充分发挥纪检监察、督察、审计等部门的职能作用,加强对民警的日常监督管理。要拓宽监督渠道,主动接受人大、政协、社会各界和人民群众的监督,广泛听取意见建议,不断改进工作。对发现的违纪违法问题,要坚持零容忍的态度,运用好监督执纪“四种形态”,特别是要加大对腐败行为的查处力度,做到有案必查、有腐必惩。通过加强监督执纪,形成强大的震慑力,让民警知敬畏、存戒惧、守底线。

(四)深化作风建设,树立良好形象

作风建设关系到公安队伍的形象和公信力。我们要持之以恒加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,树立求真务实、真抓实干的工作作风。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。要加强民警的日常养成教育,规范民警的言行举止,做到警容严整、举止文明、执法公正。要积极开展便民利民服务活动,不断提高服务质量和效率,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

三、全面从严,多管齐下,着力提升管党治警工作水平

(一)压实主体责任,强化责任担当

全面从严管党治警,党委(党组)负主体责任。局党委要切实履行好全面从严管党治警的主体责任,定期研究分析队伍建设形势,制定工作计划和措施,加强对队伍建设的组织领导。党委书记要认真履行第一责任人职责,对队伍建设重要工作亲自部

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